oferta bezpłatna

dodano 23 dni temu
Elektryk zakładowy - utrzymanie ruchu | Niemcy
Wismar
Polska
17 EUR / h
Wyświetleń: 43Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
-
Agencja Ecojob Sp. z o.o. (certyfikat 12864) świadczy usługi związane z leasingiem, outsourcingiem oraz rekrutacjami stałymi. Jesteśmy międzynarodową agencją pracy tymczasowej z ponad 10letnim doświadczeniem zawodowym. Realizujemy usługi w Polsce, Francji, Belgii i Niemczech. Dostarczamy pracowników do branży przemysłowej, automotive, medycznej i farmaceutycznej, budowalnej.
Stanowisko pracy:
Elektryk zakładowy - utrzymanie ruchu, praca na terenie Niemiec.
Twój zakres obowiązków:
- Zapewnienie ciągłości produkcji poprzez prewencyjną konserwacje i usuwanie usterek na hali produkcyjnej,
- Wykonywanie prac konserwacyjnych zgodnie z Planami konserwacji,
- Przeprowadzenie i dokumentowanie planowanych prac naprawczych,
- Wyszukiwanie usterek i usuwanie ich we wszystkich urządzeniach,
- Konserwacja i naprawa rozdzielnic elektrycznych oraz ich komponentów.
Nasze wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku,
- Uprawnienia w zakresie: eksploatacji, serwisowania itp.,
- Prawo jazdy kat. B i własny samochód na wyjazd,
- Podstawowa znajomość języka niemieckiego,
- Gotowość do pracy w systemie 4-zmianowym.
Co oferujemy:
- Niemiecką umowę o pracę,
- Atrakcyjne wynagrodzenie: 17 euro/h
- Nadgodziny: +25%,
- Godziny nocne +25%, niedziela +25%, święta +100%,
- Darmowe zakwaterowanie w pokojach dwuosobowych (pokoje jednoosobowe za dopłatą ok. 180 euro miesięcznie),
- Ubezpieczenie w niemieckiej kasie chorych,
- Pomoc w objęciu ubezpieczeniem na terenie Polski (S1),
- Pomoc w uzyskaniu niemieckiego numeru podatkowego,
- Zdalna opieka polskiego koordynatora
Prosimy o przesyłanie CV przez przycisk aplikuj lub kontakt: +48 730 001 587.
Widniejemy w Krajowym Rejestrze Agencji Zatrudnienia pod numerem 12864.
Oferta pracy tymczasowej.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).