Progres Permanent Recruitment to ekspercka linia biznesowa Grupy Progres w dziedzinie rekrutacji stałych. Specjalizuje się w doborze specjalistów, menadżerów, kadry zarządzającej w sektorach takich jak: IT, Produkcja, Logistyka, Budownictwo, Finanse, Sprzedaż i SSC/BPO. Chcąc sprostać oczekiwaniom Klientów wdraża innowacyjne rozwiązania, dopasowane do aktualnych wyzwań rynku pracy. Wykorzystuje najnowocześniejsze narzędzia i metody pozyskiwania pracowników, a także dba o Candidate i Customer Experience oraz Employer Branding swoich Klientów.

Dla naszego Klienta – wiodącego producenta opakowań papierowych oraz tworzyw, poszukujemy osoby na stanowisko:

Technolog Produkcji (folia polietynelowa)

Wyzwania zawodowe:

• Opracowywanie receptur dla produkcji folii oraz definiowanie procesów produkcji dla linii rozdmuchu, laminacji i powlekania;
• Zapewnianie efektywnego działania oraz optymalizacji procesów przetwarzania surowców;
• Współpraca z działem zakupów celem sugerowania potencjalnych dostawców komponentów;
• Realizowanie polityki jakościowej zakładu, przeprowadzanie testów oraz nadzorowanie procesów w produkcji seryjnej;
• Uczestniczenie w projektach R&D.

Dołącz do zespołu, jeśli:

• Posiadasz doświadczenie w pracy z liniami produkcyjnymi z rozdmuchem;
• Masz praktyczną wiedzę i znajomości technologii przetwarzania w produkcji folii;
• Komunikujesz się w języku angielskim na poziomie min. B2;
• Opracowywałeś receptury dla produkcji folii i znasz rynek potencjalnych dostawców komponentów;
• Wyróżniasz się umiejętnością analitycznego myślenia i posiadasz zdolności techniczne;
• Chcesz poznawać nowe rozwiązania technologiczne i jesteś gotowy do nauki.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
• Wparcie merytoryczne i techniczne na każdym etapie współpracy;
• Indywidualnie dostosowany onboarding;
• Możliwość przyuczenia oraz zdobycie doświadczenia zawodowego;
• Transparentną ścieżkę awansu;
• Otwartość na wprowadzanie preferowanych rozwiązań produkcyjnych;
• Niezbędne narzędzia i wyposażone w nowoczesne urządzenia miejsce pracy.

Osoby zainteresowane udziałem w rekrutacji na to stanowisko, proszone są o aplikowanie poprzez kliknięcie w przycisk "APLIKUJ".

Administratorem danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych jest Progres HR Poland Sp. z o.o. z siedzibą przy al. Grunwaldzkiej 411, 80-309 Gdańsk, e-mail:kontakt(małpka)grupaprogres.pl (zwana dalej Spółką). Spółka powołała Inspektora Ochrony Danych – dane kontaktowe: adres korespondencyjny: al. Grunwaldzka 411, 80 – 309 Gdańsk, e-mail: iod(małpka)grupaprogres.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w związku z prowadzeniem bieżącej, a po wyrażeniu zgody przyszłych rekrutacji na podstawie art.6 ust 1 pkt a, a w zakresie wizerunku – art. 9 ust. 1 pkt. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Dane osobowe będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tych celach, ale w przypadku rekrutacji nie dłużej niż 2 lata. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Spółki, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Spółce na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia oraz podmiotom uprawnionym na podstawie przepisów prawa. Każda osoba posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Osoba, której dane dotyczą, ma prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, iż przetwarzanie jej danych osobowych narusza przepisy RODO. Podanie danych w zakresie wskazanym w dokumentach aplikacyjnych jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w procesach rekrutacyjnych.