oferta bezpłatna


dodano 18 dni temu
Pracownik biurowy / 8-16 / Łódź Widzew
Łódź
Polska
do 4700 PLN / m-c
Wyświetleń: 151Aplikacji: 5
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Aktualnie dla Naszego Klienta poszukujemy osób na stanowisko: Specjalsta ds. Administracji.
Lokalizacja: Łódź Widzew.
Oferujemy:
- wynagrodzenie 4700 zł brutto,
- stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- praca na jedną zmianę 8-16 od poniedziałku do piątku,
- możliwość przejścia bezpośrednio na zatrudnienie przez firmę po 6 miesiącach,
- wsparcie rekrutera na każdym etapie rekrutacji.
Zakres czynności:
- wsparcie administracyjne działu transportu drobnicowego,
- dbałość o wysoką jakość obsługi Klientów wewnętrznych i zewnętrznych,
- wystawianie dokumentów systemowych, fakturowanie oraz windykacja,
- administracja danych,
- kontakt z klientami.
Wymagania:
- wykształcenie co najmniej średnie
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office w szczególności MS Excel
- systematyczność, dokładność i bardzo dobra organizacja pracy, umiejętność pracy pod presją czasu
Mile widziane:
- doświadczenie w dziale obsługi klienta oraz w pracy administracyjnej,
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację.
__
Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. - numer certyfikatu KRAZ 23286 - wspiera procesy rekrutacyjne Pracodawców z Polski.
Jak wygląda proces rekrutacji?
- Kontakt telefoniczny z kandydatem- przedstawienie oferty oraz warunków zatrudnienia
- Rekomendacja
- Spotkanie w siedzibie firmy
- Decyzja
Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą, zachęcamy do składania swoich aplikacji lub kontaktu: 506561604.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).