Obsługa klienta - gastronomia
Nie zdobyłeś doświadczenia zawodowego? Trzeba od czegoś zacząć!! Praca u Nas będzie idealna na początek! Poznasz zgraną ekipę ludzi, który również z nami pracują!
Zostaniesz przeszkolony, żebyś czuł się pewnie!
Będziesz zajmował się obsługą klienta, obsługą kasy fiskalnej oraz wydawał posiłki klientom. Czasami będziesz musiał pomóc kucharzowi, jeżeli pracy będzie naprawdę dużo!
Miejsce pracy: Kraków, lokale Zahir Kebab
Stawka: od 19,70 zł za godzinę
Stanowisko pracy: Obsługa klienta
Czego się od nauczysz:
- pracy pod presją czasu w szybko zmieniającym się środowisku
- przestrzegania procedur oraz pracy pod presją czasu
- pracy w zespole
Czego oczekujemy od Ciebie:
- chęci do nauki
- dyspozycyjności do pracy w tygodniu oraz w weekend
- książeczki sanepid albo chęci jej wyrobienia
Co możemy Ci zaoferować:
- możliwość zdobycia nowych umiejętności zawodowych
- elastyczne grafiki
- posiłek pracowniczy
- możliwość podnoszenia kwalifikacji i zdobywania awansów
Jesteś zainteresowany? Chętnie się z Tobą spotkamy!
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- przyjmowanie zamówień
- obsługa kasy fiskalnej
- wydanie posiłków
WYMAGANIA:
- chęć do pracy i do nauki
- książeczka sanepid lub chęc jej wyrobienia
OFERUJEMY:
- umowę zlecenie
- stawkę na start 19,70
- elastyczny grafik
W CV prosimy o zawarcie klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez ZAHIR & ZAHID Sp. z o.o. Sp. k. z siedzibą w Łodzi zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”. Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji. Informujemy, że Administratorem danych jest ZAHIR & ZAHID Sp. z o.o. Sp.k. z siedzibą w Łodzi przy ul. Sienkiewicza 85/87. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.