dodano ponad rok temu
Change Coordinator / Koordynator Zmiany
Kraków +Hybrydowo
Wyświetleń: 1309Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Jesteśmy nieustannie rozwijającą się firmą inżynieryjną, zajmującą się projektowaniem i produkcją przełączników dla branży automotive. Współpracujemy z największymi koncernami motoryzacyjnymi, dostarczając najwyższej jakości produkty mechatroniczne.
Poznaj nas i zobacz jak pracujemy:
https://www.facebook.com/meritpoland
Twój zakres obowiązków:
- Nadzorowanie procesu zarządzania zmianą w systemie TeamCenter PLM.
- Komunikowanie zmian oraz zbieranie informacji zwrotnych.
- Organizowanie i prowadzenie spotkań: Tech Discussion, Tech Org review i CRB globalnie.
- Wsparcie zakładów produkcyjnych w zakresie procesu zarządzania zmianą.
- Ustalanie priorytetów, zarządzanie i raportowanie ryzyk powiązanych ze zmianami oraz współuczestnictwo w rozwiązywaniu problemów w procesie zatwierdzania i wdrażania zmian.
- Prowadzenie szkoleń dla pracowników firmy w zakresie procesu zarządzania zmianą globalnie i na wszystkich poziomach.
- Analiza i doskonalenie procesów zarządzania zmianą.
Nasze wymagania:
- Wykształcenie wyższe.
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego zarówno w mowie jak i piśmie.
- Doświadczenie w zarządzaniu wszystkimi informacjami i procesami na każdym etapie cyklu życia produktu lub usługi w zglobalizowanych łańcuchach dostaw.
- Doświadczenie w pracy z systemem TC PLM (lub pokrewne).
- Wiedza dot. standardów i narzędzi jakościowych: IATF16949.
- Komunikatywność.
- Umiejętność zarządzania czasem w zależności od priorytetów.
- Łatwość pracy w zespole.
- Dokładność, przywiązywanie wagi do detali.
- Gotowość do pracy zarówno w godzinach porannych jak i popołudniowych.
Mile widziane:
- APQP.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV poprzez formularz:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=d8dcac12b86c406d9d57f9bfc3bcad61
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).