dodano około rok temu
Specjalista ds. obsługi klienta z językiem niemieckim
Katowice Polska
Wyświetleń: 985Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Aktualnie dla jednego z naszych Klientów z Katowic, poszukujemy kandydatów zainteresowanych pracą na stanowisku:
Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim
Szukasz szansy, by kontynuować swoją karierę w dynamicznej i szybko rozwijającej się firmie?
Poszukujemy właśnie kogoś takiego jak Ty!
Wymagania:
- Umiejętności wspierania zespołu w realizacji wyznaczonych zadań
- Znajomości programów MS Office
Na czym polega praca?
- Udzielanie wsparcia Klientom niemieckojęzycznym w zakresie problemów technicznych
- Rozwiązywanie problemów o średnim stopniu trudności
- Komunikowanie do odpowiednich działów o problemach związanych z systemami bądź aplikacjami
- Współpraca w ramach międzynarodowych zespołów
Zapraszamy do aplikowania również osoby bez doświadczenia zawodowego.
Oferujemy:
- Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych
- Pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych
Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres: [email protected]
Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.
https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php
Specjalista ds. Obsługi Klienta z językiem niemieckim
Miejsce pracy: Katowice/stacjonarnie
Szukasz szansy, by kontynuować swoją karierę w dynamicznej i szybko rozwijającej się firmie?
Poszukujemy właśnie kogoś takiego jak Ty!
Wymagania:
- Znajomość języka niemieckiego (min.B2)
- Znajomość języka angielskiego (min.B1)
- Komunikatywności, samodzielności w działaniu, dobra organizacja pracy własnej- Umiejętności wspierania zespołu w realizacji wyznaczonych zadań
- Znajomości programów MS Office
Na czym polega praca?
- Udzielanie wsparcia Klientom niemieckojęzycznym w zakresie problemów technicznych
- Rozwiązywanie problemów o średnim stopniu trudności
- Komunikowanie do odpowiednich działów o problemach związanych z systemami bądź aplikacjami
- Współpraca w ramach międzynarodowych zespołów
Zapraszamy do aplikowania również osoby bez doświadczenia zawodowego.
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie
- Paca na pełen etat
- Elastyczne godziny pracy- Atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych
- Pakiet profesjonalnych szkoleń wprowadzających i rozwojowych
Jeśli jesteś zainteresowany powyższą ofertą wyślij nam swoje CV na adres: [email protected]
Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.). Wysyłając CV oświadczasz, że podane przez Ciebie dane są zgodne ze stanem faktycznym i nie naruszają jakichkolwiek praw osób trzecich. Przekazanie danych jest dobrowolne, w każdej chwili przysługuje Ci prawo do otrzymania wglądu do danych oraz ich poprawiania lub usunięcia. Żądanie usunięcia danych oznacza rezygnację z dalszego udziału w procesach rekrutacyjnych i spowoduje niezwłoczne usunięcie Twoich danych.
https://www.recruiters.com.pl/polityka_prywatnosci.php
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).