dodano prawie 3 lata temu
Automatyk
Katowice Polska
Wyświetleń: 2633Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy kandydatów do pracy w nowoczesnym parku maszynowym z użyciem innowacyjnych technologii pakowania herbaty na stanowisku Automatyk.
Nasze wymagania:
- gotowość do podjęcia pracy w systemie 4-brygadowym (6+2 na 3 zmiany)
- wykształcenie techniczne, preferowane kierunki: automatyk, energetyk, elektryk, mechatronik
- posiadania praktycznej wiedzy i doświadczenia z zakresu automatyki
- umiejętność czytania schematów elektrycznych i pneumatycznych
- zainteresowanie analizą problemów i wdrażaniem praktycznych rozwiązań
Twój zakres obowiązków:
- nadzór nad urządzaniami i instalacjami na terenie fabryki (urządzenia elektryczne,
- urządzenia pneumatyczne, automatyka, pomiary, systemy sterowania)
- bieżące remonty, diagnostyka i konserwacja maszyn
- analiza awarii maszyn i urządzeń
- inicjowanie i wdrażanie nowych rozwiązań technicznych
- definiowanie potrzeb materiałowych i części zamiennych
To oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w branży spożywczej, w największej firmie herbacianej na świecie
- pracę w nowoczesnym parku maszynowym, z wysokimi standardami bezpieczeństwa
- 15% dodatek do każdej godziny przepracowanej w systemie 4-brygadowym + premia kwartalna
- program wdrożenia do pracy – niezbędne szkolenia przygotowujące do pracy
- udział w szkoleniach wewnętrznych na zestawach treningowych w zakresie sterowania PLC Siemens Step 7 TIA oraz paneli HMI oraz szkoleń w zakresie technik napędowych
- paczki z produktami Unilever
- dużo pysznej herbaty
CV prosimy wysyłać przez formularz rejestracyjny:
https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=6fe1e234aa974d83ac8b8ba0a3435227
lub na podany adres mailowy:
Zachęcamy również do obejrzenia filmu, który przedstawia jak wygląda produkcja w naszej fabryce
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).