dodano 12 miesięcy temu
Cięcie i pakowanie mięsa
Jelenia Góra Polska
20 PLN / h
Wyświetleń: 1535Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
-
Firma Ponik Holding Sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Osoba do cięcia i pakowania mięsa
Zakres obowiązków:
- Przetwarzanie i krojenie, praca z dużymi ilościami surowego mięsa (drób, wieprzowina i wołowina). Temperatura w produkcji +13.
Wymagania:
- dyspozycyjność do pracy
- rzetelność, odpowiedzialność
- książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych (jeżeli niema, pomagamy wyrobić i odliczamy 125zł z wynagrodzenia)
Oferujemy:
- Praca od poniedziałku do piątku przez 10-12 godzin dziennie na dwie zmiany. Ponadto praca co drugą sobotę. Gwarantowane 220 godzin miesięcznie lub więcej.
- 20 zł/godz. netto
- Odzież robocza
- Dojazd do pracy
- Zakwaterowanie (300 zł potrącamy z wynagrodzenia)
PRZYJAZD DO WARSZAWY OBOWIĄZKOWY!
Siedziba firmy Ponik Holding, znajduje się na terenie Warszawy.
Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników pochodzących z Europy, Azji
oraz Afryki. Obecnie poszukujemy ich aż w 37 państwach. Nasz zespół
składa się z wykwalifikowanych specjalistów ds. rekrutacji, prawników
oraz tłumaczy, których działania nadzoruje kadra zarządzająca.
Rekrutujemy na każde stanowisko oraz pomagamy w procesie legalizacji
pracowników. Załatwiamy wszelkie niezbędne formalności, m.in. wizę.
Do tej pory mieliśmy okazję współpracować z wieloma przedsiębiorcami
z całego świata, dla których zrekrutowaliśmy ponad 12.000 pracowników.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).