dodano prawie 2 lata temu
Specjalista ds. Marketingu i komunikacji
Jarosławiec k/Darłowa Polska
6500-10500 PLN / h
Wyświetleń: 1319Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Health Resort & Medical Spa Panorama Morska w Jarosławcu
Idealna praca dla entuzjastów e-marketingu, którzy chcieliby prowadzić kampanie marketingowe (w szerokim tego słowa znaczeniu) dla klientów z wyjątkowo ciekawej branży hotelarskiej.
Zakres obowiązków:
- inicjowanie i realizacja akcji sprzedażowych, promocyjnych
- utrzymywanie relacji z obecnymi klientami i kontrahentami
- Benchmark konkurencji
- aktywna współpraca z pozostałymi działami firmy w celu realizacji projektów
- przygotowanie i zarządzanie kampaniami on-line marketingowymi
- wspieranie realizacji działań w mediach społecznościowych m.in. LinkedIn, twitter i innych
- marketing szeptany
- monitorowanie efektywności podejmowanych działań marketingowych i komunikacyjnych
Wymagania:
- wykształcenie wyższe kierunkowe
- doświadczenie min. 2 lata
- praktyczna znajomość najnowszych trendów w obszarze marketingu
- bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego
- umiejętność budowania oraz wdrażania kampanii reklamowych w Social Media i AdWords
- kreatywne myślenie i "lekkie pióro"
- determinacja w wykonywaniu powierzonych działań
- nastawienie na cel
- kreatywność, pomysłowość
Zalety podjęcia pracy w naszym Resorcie:
- praca stała, na miejscu od zaraz
- wynagrodzenie adekwatne do umiejętności
- możliwość wdrażania własnych pomysłów i samodzielne realizacji wielu ciekawych zadań
- praca wyróżniająca się różnorodnością działań marketingowych
- dostęp do najnowszych technologii
- uczestnictwo w prestiżowych projektach
- niekorporacyjna atmosfera pracy
Zapewniamy zakwaterowanie na preferencyjnych warunkach w budynku z terenem rekreacyjnym przeznaczonym dla pracowników w odległości ok 4km od miejsca pracy
Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).