dodano 10 miesięcy temu
Sprzątanie biur, kantyn, szatni (na produkcji)
Holandia Polska
Wyświetleń: 1228Aplikacji: 3
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Opis pracy:
Praca w Holandii w Dronten. Praca długoterminowa. Praca w firmie zajmującej się produkcją sałatek. Obowiązki pracownika do sprzątanie biur, kantyn i innych pomieszczeń pracowniczych.
Start pracy:
od zaraz
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu NBBU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€130 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub rower)
- ubezpieczenie firmowe (€35.59 tygodniowo)
- wynagrodzenie godzinowe €13.27 /h brutto (w zależności od zmiany)
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (+125-150%), zmianowe
- wypłaty tygodniowe
Wymagania:
- chęć i motywacja do pracy
Rekrutacja:
☎ +48327390079
E-mail: [email protected]
___________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
Praca w Holandii w Dronten. Praca długoterminowa. Praca w firmie zajmującej się produkcją sałatek. Obowiązki pracownika do sprzątanie biur, kantyn i innych pomieszczeń pracowniczych.
Start pracy:
od zaraz
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu NBBU CAO
- regularne godziny pracy
- zakwaterowanie firmowe (€130 tygodniowo)
- transport do pracy (służbowy samochód lub rower)
- ubezpieczenie firmowe (€35.59 tygodniowo)
- wynagrodzenie godzinowe €13.27 /h brutto (w zależności od zmiany)
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (+125-150%), zmianowe
- wypłaty tygodniowe
Wymagania:
- chęć i motywacja do pracy
Rekrutacja:
☎ +48327390079
E-mail: [email protected]
___________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).