dodano około rok temu
Pracownik przy bluszczu (Leersum)
Holandia Polska
Wyświetleń: 1707Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Opis pracy:
Praca w Holandii w miejscowości Leersum. Praca na szklarni z bluszczem. Praca polega na okręcaniu, czyszczeniu i pakowaniu bluszczu.
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu CAO
- zakwaterowanie firmowe (€104 tygodniowo)
- bezpłatny transport do pracy* (samochód służbowy lub rower)
- dodatek dla kierowców (€10 tygodniowo)
- ubezpieczenie (€33.51 tygodniowo)
- stawkę godzinową gwarantowaną: €12.12 brutto/h
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (+125-150%)
- wypłaty tygodniowe
Wymagania:
- prawo jazdy kat. B
Kontakt:
☎ +48327390079
E-mail: [email protected]
Aplikacja online: zgłoszenie online
____________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności * dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.
Praca w Holandii w miejscowości Leersum. Praca na szklarni z bluszczem. Praca polega na okręcaniu, czyszczeniu i pakowaniu bluszczu.
Oferujemy:
- legalne zatrudnienie na podstawie kodeksu CAO
- zakwaterowanie firmowe (€104 tygodniowo)
- bezpłatny transport do pracy* (samochód służbowy lub rower)
- dodatek dla kierowców (€10 tygodniowo)
- ubezpieczenie (€33.51 tygodniowo)
- stawkę godzinową gwarantowaną: €12.12 brutto/h
- dodatki do wynagrodzenia: wakacyjny (+8.33%), urlopowy (+8.70%), za nadgodziny (+125-150%)
- wypłaty tygodniowe
Wymagania:
- prawo jazdy kat. B
Kontakt:
☎ +48327390079
E-mail: [email protected]
Aplikacja online: zgłoszenie online
____________________________
Z wybranymi kandydatami skontaktujemy się do 3 dni roboczych. Praca tymczasowa w Holandii. KRAZ: 10850. Zapoznaj się z naszą polityką prywatności * dotyczy transportu na terenie Holandii z miejsca zakwaterowania do pracy.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).