dodano 11 miesięcy temu
Produkcja żywności
Heerenveen Polska
12.43-24.86 EUR / h
Wyświetleń: 82Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Pracownik produkcji – w firmie produkującej lody Holiday Ice.
Wynagrodzenie podstawowe:
- €12,46 brutto/h
Zakres Obowiązków:
- praca przy taśmie produkcyjnej zajmującej się produkcją różnego rodzaju lodów
- pakowanie lodów
- sortowanie
- kontrola jakości
- dbałość o porządek i ład przy stanowisku pracy
- praca w temperaturze pokojowej
- możliwość pracy w sobotę i niedziele
Godziny pracy:
- 6.00 – 14.00
- 14.00 – 22.00
- 22.00 – 6.00
Dodatki zmianowe:
– Pon – Pt | 06:00 – 18:00 | 100 % | Stawka 12,43 euro
– Pon – Pt | 18:00 – 06:00 | 120 % | Stawka 14,91 euro
– Sobota | 00:00 – 18:00 | 120 % | Stawka 14,91 euro
– Sobota | 18:00 – 00:00 | 150 % | Stawka 18,64 euro
– Niedziela | 00:00 – 00:00 | 200% | Stawka 24,86 euro
Oferujemy:
- dodatek urlopowy: 10,87% – € 3165.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )
- dodatek wakacyjny: 8,33 % – € 2425.00 brutto ( w skali przepracowanego roku )
- cotygodniowe wypłaty w piątek!
- kontrakt holenderski
- 10,00 € tygodniowo dla kierowcy samochodu służbowego
- nadgodziny 125% -150%- 200%
- dostęp do aplikacji w której znajdziesz swój planning, odcinki wypłat, zestawienia godzin
- opiekę polskojęzycznych koordynatorów którzy będą Cię wspierać przez cały okres zatrudnienia
- pomagamy w zorganizowaniu przejazdu prosto spod Twoich drzwi do naszego biura!
Wymagania:
- język angielski B1
- prawo jazdy
Zakwaterowanie i ubezpieczenie:
- € 104 tyg – zakwaterowanie
- € 33.51 – ubezpieczenie
_________________________
Proces rekrutacji trwa do 3 dni roboczych.
Prosimy aplikować na adres email [email protected] lub za pośrednictwem strony.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).