dodano 15 dni temu
ELEKTRYK - FABRYKI MEBLI FORTE S. A. W HAJNÓWCEWC
Hajnówka Polska
Wyświetleń: 67Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Fabryki Mebli FORTE S. A. w Hajnówce poszukują kandydatów na stanowisko - ELEKTRYK
TWOJE ZADANIA:
- Wykonywanie remontów, przeglądów, modernizacji oraz napraw maszyn i instalacji produkcyjnych
- Składanie zapotrzebowania na materiały oraz części zamienne potrzebne do wykonywanych prac
- Udział w projektach związanych z modernizacją parku maszynowego i infrastruktury z zakresu elektryki
- Rejestracja wykonywanych czynności w programie informatycznym
TWÓJ PROFIL:
- Wykształcenie techniczne: elektrotechnik, elektromechanik
- Praktyczne doświadczenie w pracy w utrzymaniu ruchu
- Znajomość systemów elektryki urządzeń oraz instalacji produkcyjnych
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną
- Znajomość budowy oraz zasad działania silników prądu przemiennego i stałego oraz układów zasilania i sterowania
- Umiejętność rozpoznawania i rozwiązywania problemów na stanowisku pracy
- Świadectwo kwalifikacyjne E do 20 kV (min. do 1 kV)
- Gotowość do pracy w systemie zmianowym
KORZYŚCI:
- Możliwość przystąpienia do dodatkowej opieki medycznej
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Możliwość dołączenia do programu Multisport
- Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
- Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku
- Dofinansowanie do wypoczynku
- Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
- Karty podarunkowe dla dzieci pracowników
- Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych
Prześlij CV na adres: [email protected]
Lub zadzwoń: 691 557 228
Możesz również aplikować poprzez link: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=b8a5b40ed8af45d08e0248cceb4c6d0b
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).