dodano ponad rok temu
Rekruter
Grudziądz Polska
5000-5500 PLN / m-c
Wyświetleń: 1329Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Dołącz do zespołu KTP Interflex! Niderlandzkie biuro pracy zatrudni doświadczonego rekrutera w Grudziądzu!
Poszukujemy osoby, która będzie naszym wsparciem przy pozyskiwaniu kandydatów do pracy w Holandii.
Oczekujemy, że będziesz:
- Samodzielnie realizował/a projekty rekrutacyjne;
- Aktywnie poszukiwał/a kandydatów w social mediach oraz na stronach do tego przeznaczonych;
- Sprawdzał/a referencje pracownika;
- Potrafił/a dopasować kandydata na właściwe stanowisko, również przy krótkich deadline’ach;
- Weryfikował/a znajomość języka angielskiego lub niemieckiego naszych kandydatów.
Oferujemy:
- Wynagrodzenie około 4000pln - 4200pln netto na ręke miesięcznie;
- Prace w sympatycznym polsko-niderlandzkim zespole;
- W każdy piątek lunch na koszt pracodawcy ;
- Dla chętnych spotkanie integracyjne raz do roku z kolegami z oddziałów w Holandii. (Przelot + nocleg na koszt pracodawcy);
- Karta multisport dla zainteresowanych.
O nas:
Jesteśmy na niderlandzkim rynku pracy od 15 lat, gdzie posiadamy dwa oddziały, główny w Enschede oraz drugi w Ommen.
Współpracujemy z kilkudziesięcioma firmami w których zatrudniamy pracowników głównie z Polski, ale również z innych krajów Unii Europejskiej.
Przeprowadzamy wiele procesów rekrutacyjnych, dlatego warunkiem koniecznym jest aby nasz nowy kolega posiadał doświadczenie jako rekruter.
Aplikuj do nas jeśli:
- Masz co najmniej dwa lata doświadczenia na stanowisku rekruter;
- Znasz język angielski lub niemiecki na poziomie B1 lub wyżej;
- Jesteś osobą pozytywną i kontaktową;
- Samodzielność oraz dobra organizacja pracy to Twój konik.
Twoje oczekiwania identyfikują się z naszymi i chcesz dołączyć do naszej ekipy ? Aplikuj już teraz!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).