dodano prawie 2 lata temu
Poszukiwana opiekunka dla seniora z Friedland 1600eu
Głogów 
Polska
PolskaWyświetleń: 1330Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
niemiecki
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
Centrum Językowe Konik Magdalena Kopacz
www.pracadlaopiekunek24.pl
Od 2010 roku specjalizuje się w rekrutacji pracowników do pracy w OPIECE na terenie Niemiec.
Nasza solidność i wysoka pozycja rynkowa w 2018 roku została potwierdzona wyróżnieniem
,, Pracodawca Godny Zaufania".
Jeżeli szukasz dobrej i rzetelnej firmy - zgłoś się do nas !!!
Miejsce pracy: Niemcy, Friedland 15848, nr oferty: 425/04
Termin wyjazdu:od 16.01 na 1 miesiąc
Wynagrodzenie: 1600 euro netto
Ogólny opis:
Do opieki Pan w wieku 85 lat, o wadze 90kg. Pan ma Parkinsona, jest inkontynentny. Senior ma do swojej dyspozycji rollator i wózek inwalidzki. Podopieczny potrzebuje pomocy w czynnościach dnia codziennego, nie wymaga wstawania w nocy. Pan mieszka z żona, która nie wymaga opieki, potrzebuje pomocy w prowadzeniu domu.
Do dyspozycji Opiekunki własny pokój.
Obowiązki:
prowadzenie domu
zakupy
pomoc podopiecznej w codziennych czynnościach
wspólne aktywne spędzanie czasu
Wymagania:
język niemiecki komunikatywny
doświadczenie w opiece
dyspozycyjność
chęć i gotowość do wyjazdu
SPRAWDZONA OFERTA !
Zapewniamy:
* Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i znajomości języka niemieckiego AOK
* Legalne zatrudnienie w oparciu o polskie lub niemieckie ubezpieczenie
* Bonus w postaci premii za polecenie naszej agencji innym osobom 50EURO
* Premie na Święta
* Zwrot kosztów podróży lub transport
* Zakwaterowanie i wyżywienie w domu podopiecznego
* Terminowość wypłat wynagrodzenia na konto bankowe w euro lub złotówkach
* Opiekę i stały kontakt 24h z koordynatorem na terenie Niemiec i Polski
KONTAKT:
tel: 534 603 100 – czynny 24h
tel: 794 935 437
tel: 731 913 716
tel: 570 718 736
LUB
- wyślij SMS o treści OPIEKA (oddzwonimy)
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).