ASISTWORK Sp. z o.o. jest działającą na rynku polskim agencją doradztwa personalnego i pracy tymczasowej nr 10052.

Miejsce pracy: Gliwice

Obecnie dla naszego Klienta poszukujemy:

Pracownik produkcji z elementami spawania

Opis stanowiska:

• poprawa płyt wykonanych przez dział produkcji
• uzupełnienie wady metodą TIG
• wyprostowanie płyty na walcarce

Wymagania:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku
• umiejętność posługiwania się elektronarzędziami, przygotowania przyrządów/pomocy do montażu i spawania
• znajomość rysunku technicznego
• mile widziane uprawnienia podstawowe w metodzie 141
• odpowiedzialność, sumienność, chęci do pracy

Oferujemy:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę bezpośrednio u naszego Klienta
• "wczasy pod gruszą"
• 2 razy w roku świadczenia świąteczne
• dofinansowanie do kart Multisport
• finansowane zajęcia z języka angielskiego oraz niemieckiego
• nagrody jubileuszowe za pracę w firmie (wielokrotność 5 lat)
• nagrody za polecenie
• finansowane ubezpieczenie NNW
• ubezpieczenie grupowe
• dofinansowanie do posiłków
• finansowanie szkoleń i kursów
• prywatna opieka medyczna Medicover

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Asistwork sp. z o. o., („ADO”), adres: ul. Żmigrodzka 244, 51-131 Wrocław.Może Pani/Pan kontaktować się z wyznaczonym przez ADO inspektorem ochrony danych pod adresem email: awgAasistnet.pl.  Podane przez Panią/Pana dane osobowe przez nas przetwarzane w celu przeprowadzania procesu rekrutacyjnego dotyczącego stanowiska na które Pan/Pani aplikuje (zgodnie z art. 6 ust. 1 lit b RODO). Pani/Pana dane mogą być także przetwarzane w związku z innymi rekrutacjami prowadzonymi przez ADO, pod warunkiem, że wyrazi Pani/Pan na to zgodę.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Ustawy z 26 czerwca
1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz. U. z 2020 poz. 1320) jest niezbędne, aby uczestniczyć w procesie rekrutacyjnym. Podanie danych w szerszym, nieokreślonym przepisami prawa, zakresie jest dobrowolne.Pozostałe podane przez Panią/Pana dane przetwarzane będą na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody. Podanie danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa zostanie potraktowane przez ADO jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit a RODO oraz art. 9 ust.2 lit. a RODO (w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii).W zakresie w jakim Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są na podstawie udzielonej przez Panią/Pana zgody, może Pani/Pan cofnąć udzieloną zgodę w dowolnym momencie, bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.