dodano około 2 lata temu
Lektor języka angielskiego - praca zdalna
Gliwice Polska
Wyświetleń: 1487Aplikacji: 1
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca zdalna
Doświadczenie:
-
Mental Benefits to projekt który realizujemy od lat. Dzięki naszemu doświadczeniu skutecznie wspieramy pracowników dużych firm poprzez konsultacje online. Jeśli chcesz dołączyć do zespołu najlepszych specjalistów, serdecznie zapraszamy do współpracy.
Poszukujemy lektora lub filologa języka angielskiego, ale także osób, które biegle komunikują się w tym języku.
Praca, którą oferujemy jest w pełni zdalna.
Jeśli zdecydujesz się na współpracę z nami, Twoja praca będzie polegała na:
- przygotowaniu materiałów oraz tematyki konwersacji dla klientów firmowych,
- prowadzeniu swobodnych rozmówek polsko-angielskich,
- przekazywaniu wiedzy kulturowej,
- ukazywaniu różnic międzykulturowych,
- prowadzeniu konwersacji z pracownikami zarówno polskojęzycznymi, jak i zagranicznymi, chcącymi rozwijać swoje umiejętności językowe.
Wymagania:
- znajomość języka angielskiego na wysokim poziomie,
- potwierdzenie kwalifikacji stosownymi certyfikatami językowymi lub dyplomami ukończonych szkół o profilu językowym,
- łatwość w prowadzeniu konwersacji oraz nawiązywaniu kontaktów,
- komunikatywność,
- znajomość kultury oraz różnic kulturowych,
- mile widziane osoby, które interesują się podróżami i znajomością specyfiki innych Państw.
Oferujemy:
- pracę w profesjonalnym i doświadczonym zespole,
- elastyczny czas pracy,
- atrakcyjny system benefitów,
- możliwość rozwoju,
- ciekawe doświadczenie w pracy z klientem nie tylko z Polski, ale również z zagranicznego rynku,
- wsparcie koordynatora projektu,
- wsparcie administracyjno-organizacyjne,
- nowoczesne systemy rezerwacyjne,
- różne warianty zatrudnienia (zlecenie, b2b).
Jeśli jesteś zainteresowany wypełnij formularz zgłoszeniowy, do którego link znajduje się poniżej. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.
www.wspomaganie-rozwoju.pl/rekrutacja-1
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).