ASTA Work  (nr rej. 19386) agencja pośrednictwa pracy obecnie dla swojego Klienta międzynarodowego Call Center z siedzibą w Warszawie poszukuje osób na stanowisko: 

• Weryfikator/ ka danych osobowych z j. niemieckim
• m/k

 Miejsce pracy: Praca stacjonarna w Gdańsku

• praca w Gdańsku od 4.10.2024

• Miejsce pracy: Praca stacjonarna w Gdańsku Oliwie

• Do nowego projektu poszukujemy osób, które za pośrednictwem kontaktu video z klientem niemieckim będą weryfikować jego tożsamość zestawiając dokumenty tożsamości z wyglądem osoby, która komunikuje się z nami przez video rozmowę

• Weryfikacja klientów odbywa się na potrzeby usług bankowych

 Oczekujemy:

• Bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego C1

• Umiejętności obsługi komputera

• Otwartości i pozytywnego podejścia do ludzi

• Gotowość do pracy: poniedziałek-niedziela w godzinach 7 - 22, około 1,5 weekendu w miesiącu

• praca na pełen etat, 3/4 lub 1/2 

Zyskujesz:

• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub umowę zlecenie dla studentów poniżej 26 lat

• Wynagrodzenie w wysokości od ok 7700 brutto 

• Prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, bony świąteczne

• Program poleceń pracowniczych

• Bonusy dla najlepszych pracowników

• Dofinansowanie wakacji

• Prezenty z okazji Dnia Dziecka, Narodzin Dziecka

• Comiesięczne Eventy

 Osoby zainteresowane uczestnictwem w rekrutacji prosimy o przesłanie swojej aplikacji. Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi kandydatami.

[email protected]  w tytule wpisując Gdańsk/FE/2024

Administratorem Danych Osobowych jest Asta Work Joanna Konefał , ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , zwany dalej Firmą, adres korespondencyjny: ul Turkowskiego 17/9, 10-691 Olsztyn , e-mail: [email protected]. Dane osobowe gromadzone przy pomocy aplikacji o pracę (CV) – przetwarzane w celach rekrutacyjnych - przetwarzane są na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej jako RODO). Dane osobowe podane przez kandydata będą przechowywane do czasu cofnięcia zgody kandydata na przetwarzanie jego danych w tym celu. Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom Firmy, jak też podmiotom udzielającym wsparcia Firmie na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Kandydat posiada prawo dostępu do treści swoich danych i ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania. Podanie danych w aplikacji o pracę jest dobrowolne, ale niezbędne w celu uczestnictwa w bieżącym procesie rekrutacyjnym i ew. przyszłych rekrutacjach. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych w ww. celach jest dobrowolne.

Wysłanie aplikacji do Firmy jest jednoznaczne z wyrażeniem zgody na przetwarzanie swoich danych osobowych na potrzeby rekrutacji obecnej oraz przyszłych rekrutacji, na życzenie kandydata aplikacja będzie rozpatrywana tylko w obecnym procesie rekrutacyjnym - prosimy o zaznaczenie przy zgłoszeniu takiej prośby.