dodano około rok temu
Monter Kadłubowy
Gdańsk Polska
Wyświetleń: 38Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum rok
Firma Ponik Holding Sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Monter Kadłubowy
Miejsce pracy: Gdańsk, Polska
WYMAGANIA:
- Uprawnienia do pracy palnikiem
- Podstawowe uprawnienia do sczepiania elektrycznego
- Mile widziana czytanie rysunków warsztatowych
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Obróbka blach i profili hutniczych,
- Prefabrykacje i montaż kadłubów okrętowych,
- Operacje transportowe w procesie budowy kadłuba,
- Przygotowanie kadłubów oraz urządzeń do wodowania,
- Prace remontowe kadłubów jednostek pływających.
OFERUJEMY:
- Praca w systemie 2 zmian (od 06:00 do 14:00 oraz od 14:00 do 22:00)
- Praca nawet po 10/12h
- Możliwość pracy soboty po 8h oraz czasami możliwość pracy w niedzielę, również po 8h
- Umowa zlecenie
- Komplet badań
- Transport oraz zakwaterowanie
Siedziba firmy Ponik Holding, znajduje się na terenie Warszawy. Specjalizujemy się w rekrutacji pracowników pochodzących z Europy, Azji oraz Afryki. Obecnie poszukujemy ich aż w 37 państwach. Nasz zespół składa się z wykwalifikowanych specjalistów ds. rekrutacji, prawników oraz tłumaczy, których działania nadzoruje kadra zarządzająca. Rekrutujemy na każde stanowisko oraz pomagamy w procesie legalizacji pracowników. Załatwiamy wszelkie niezbędne formalności, m.in. wizę. Do tej pory mieliśmy okazję współpracować z wieloma przedsiębiorcami z całego świata, dla których zrekrutowaliśmy ponad 12.000 pracowników.
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).