dodano ponad rok temu
Elektromonter
Gdańsk Polska
Wyświetleń: 1936Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum rok
Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed kandydatami nowych możliwości, pomoc w znalezieniu pracy odpowiadającej ich kwalifikacjom i doświadczeniu. Skontaktuj się z nami - to nic nie kosztuje, możesz za to zyskać profesjonalne doradztwo i wymarzoną pracę!
Zadania:
- Montaż i łączenie rozdzielnic i skrzynek elektrycznych, pulpitów kontrolno-sterowniczych, zgodnie z dokumentacją techniczną, schematami elektrycznymi oraz rysunkami gabarytowymi i zestawieniem materiałowym przygotowanymi przez biuro projektowe lub zgodnie z dokumentacją klienta
- Montaż mechaniczny rozdzielnic
- Montaż urządzeń i szyn miedzianych oraz materiałów pomocniczych zgodnie ze schematami elektrycznymi i rysunkami gabarytowymi
- Nadzór nad dokumentacją techniczną
- Wykonywanie modyfikacji w rozdzielniach na obiektach u klienta
Wymagania:
- Doświadczenie na stanowisku elektromontera
- Wiedza zawodowa i techniczna
- Uprawnienia SEP
- Umiejętność pracy w grupie, komunikatywność, zorientowanie na wyniki
- Przestrzeganie procedur i przepisów BHP, jakościowych oraz ochrony środowiska
- Mile widziana znajomość języka angielskiego
Oferujemy:
- Atrakcyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju
- Premia roczna
- Bogaty pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna, platforma MyBenefit, dodatek świąteczny i wakacyjny z ZFŚS, System Poleceń Pracowniczych – Connect a Friend, Karta Lunch Pass Sodexo
- Dofinansowanie szkoleń, kursy językowe
Oferta dotyczy pracy tymczasowej.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).