oferta bezpłatna
dodano około rok temu
Mechanik zakładu – GDAŃSK
Gdańsk Polska
Wyświetleń: 1003Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Mechanik zakładu – GDAŃSK
Miejsce pracy: Gdańsk
Aktualnie dla naszego klienta, firmy produkującej urządzenia oraz rozwiązania dla ochrony środowiska, poszukujemy osób na stanowisko mechanik w Gdańsku
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w renomowanej firmie
- Zatrudnienie na umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie i system premiowy
- Bogaty pakiet ubezpieczeniowo-medyczny z dofinansowaniem
- Narzędzia niezbędne do wykonywania obowiązków,
- Pracę w systemie 1-zmianowym w godzinach 7.00 – 15.00 (od pon.- do pt.)
- Dojazdy do i z pracy przeciwnie do korków
- Program wdrożenia do pracy i szkolenia zawodowe
- Ciekawą pracę w firmie o pozycji lidera na rynku
Zakres obowiązków:
- Bieżąca ocena stanu technicznego naprawianych i remontowanych urządzeń
- Naprawa dmuchaw, sprężarek, silników oraz pomp
- Kontrolowanie i testowanie maszyn po naprawach
- Montaż, rozruch i serwis urządzeń z zakresu oferty firmy w zakładach klientów na terenie Polski
- Prowadzenie dokumentacji dotyczącej wykonywanych prac
- Utrzymywanie porządku na podległym stanowisku pracy
Wymagania:
- Wykształcenie zawodowe lub średnie techniczne o kierunku mechanicznym lub pokrewnym
- Doświadczenie zawodowe w naprawie urządzeń mechanicznych
- Podstawowa znajomość rysunku technicznego
- Prawo jazdy kat B i praktyczna umiejętność prowadzenia samochodu.
- Gotowość do pracy stacjonarnie oraz w delegacji (głównie Polska północna)
- Dobra organizacja pracy własnej oraz logiczne podejście do napotkanych problemów
- Rzetelność i solidność w wykonywanych pracach
- Mile widziane uprawnienia elektryczne SEP G1, G2
- Mile widziane uprawnienia na wózki widłowe
- Mile widziane uprawnienia na wciągarki elektryczne
Jeśli masz jakiekolwiek pytania zadzwoń do nas +48 570 221 444.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).