dodano ponad rok temu
Elektromechanik / Mechanik w dziale Utrzymania Ruchu
Chechło Pierwsze Polska
Wyświetleń: 1397Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
-
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży spożywczej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Elektromechanik/Mechanik (dział utrzymania ruchu)
Miejsce pracy: Chechło Pierwsze k. Pabianic
Zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy
- Pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz premie uznaniowe
- Proces adaptacyjny nowego pracownika
- Możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych w ramach struktur wewnętrznych
- Pracę w przyjaznym zespole, zapewniającym wsparcie i dobrą atmosferę
- Pakiet Benefit: m.in. prywatna opieka medyczna LUXMED, dofinansowanie do Karty Multisport
Obowiązki
- Zapewnienie sprawności parku maszynowego w zakładzie produkcyjnym
- Analiza programów sterowania maszynami i urządzeniami oraz ich optymalizacja
- Bieżąca kontrola procesów wspomagających produkcję oraz bezzwłoczne usuwanie dostrzeżonych i zgłaszanych nieprawidłowości, awarii itp.
- Czuwanie nad stanem technicznym maszyn i urządzeń,
- Diagnozowanie usterek, zabezpieczanie skutków awarii, ustalanie ich przyczyn
- Usuwanie awarii i wykonywanie planowanych napraw zgodnie z określonymi standardami i dokumentacją techniczną
Wymagania
- Wykształcenie co najmniej średnie techniczne
- Doświadczenie na podobnym stanowisku pracy, będzie dodatkowym atutem
- Wiedza w zakresie budowy i działania urządzeń automatyki przemysłowej
- Uprawnienia SEP do 1kV
- Gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym
- Książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych lub gotowość do jej zaktualizowania/wyrobienia
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).