W związku z dynamicznym rozwojem oraz otwarciem biura w Bytomiu poszukujemy osoby doświadczonej i chętnej do nawiązania długofalowej współpracy. Jeżeli jesteś osobą dokładną oraz skrupulatną, prawo pracy, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych oraz aktualne przepisy podatkowe nie stanowią dla Ciebie tajemnicy - dołącz do nas i zmieniaj z nami spojrzenie na outsourcing kadrowo-płacowy!

Specjalista ds. Kadr i Płac

Miejsce pracy: Bytom

Do Twoich obowiązków należeć będzie kompleksowa obsługa procesów kadrowo-płacowych, w szczególności:

• sporządzanie dokumentów w zakresie nawiązywania, zmiany warunków i rozwiązywania stosunku pracy,
• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowo-płacowej (akta osobowe, sporządzanie dokumentów kadrowych: zaświadczenia, umowy, aneksy, świadectwa pracy, ewidencja czasu pracy, karty zasiłkowe etc.),
• dostosowywanie i aktualizacja dokumentów przy zmianach w prawie pracy,
• rozliczanie czasu pracy,
• przygotowywanie list płac oraz współpraca z działem księgowym Klienta,
• prowadzenie rozliczeń z ZUS, Urzędem Skarbowym, PPK, PFRON,
• przygotowywanie sprawozdań dla GUS,
• przygotowywanie raportów i zestawień na potrzeby Klientów,
• obsługa programu kadrowo-płacowego.

Idealny kandydat powinien posiadać wyższe wykształcenie oraz minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na samodzielnym stanowisku w dziale kadrowo-płacowym. Twoim atutem będzie:

• znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych,
• znajomość ustawy o PPK oraz znajomość przepisów o ochronie danych osobowych,
• dobra znajomość MS Office (Word, Excel) oraz programu płatnik,
• dokładność i terminowość w pracy z dokumentami oraz dobra organizacja pracy własnej,
• doświadczenie w obsłudze programu R2Płatnik,
• doświadczenie w pracy w biurze rachunkowym.

Oferujemy zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w niepełnym wymiarze czasu (ok. 120 godzin miesięcznie) lub kontrakt B2B a także:

• atrakcyjne wynagrodzenie oraz prowizję po okresie próbnym,
• kompleksowe stanowisko pracy - zapewniamy wszystkie niezbędne narzędzia do pracy,
• elastyczne godziny pracy,
• możliwość rozwijania umiejętności w pracy na samodzielnym stanowisku oraz wsparcie zespołu posiadającego doświadczenie w obsłudze kadrowo-płacowej.

Planowana data zatrudnienia: od stycznia 2025r.