DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Gravet Consulting
- Kontakt: Konrad Walkowiak
- Telefon:
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 2 lata
Jesteśmy firmą doradztwa personalnego działająca od ponad 20 lat. Realizujemy projekty doradcze oraz rekrutacyjne na stanowiska managerskie i eksperckie dla firm w Polsce i zagranicą, opierając się na najwyższych standardach działania.
Do naszego zespołu poszukujemy Kandydata/tki na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Rekrutacji.
Zakres odpowiedzialności:
- Prowadzenie projektów rekrutacyjnych, głównie metodą direct search, na stanowiska wyższe i specjalistyczne we współpracy z innymi specjalistami oraz stała współpraca z klientami w tym zakresie
- Doradzanie klientom w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi pod kątem prowadzonych projektów, raportowanie podejmowanych działań
- Analiza stanowisk pracy i tworzenie narzędzi wspierających realizację projektów m.in. dobór najbardziej efektywnych metod poszukiwań i selekcji kandydatów
- Tworzenie i aktualizacja baz danych
- Udział w innych projektach w obszarze doradztwa personalnego.
Profil Kandydata/Kandydatki:
- Co najmniej 2-3 letnie doświadczenie zawodowe w pracy związanej z samodzielnym prowadzeniem projektów rekrutacyjnych, najchętniej metodą direct search na stanowiska specjalistyczne. Mile widziane osoby z doświadczeniem w pracy w działach HR, posiadające doświadczenie w rekrutacji metodą direct search
- Doświadczenie w realizacji innych projektów w obszarze doradztwa personalnego, zwłaszcza AC i DC i/lub doradztwa kariery będzie dodatkowym atutem
- Znajomość jednego języka obcego na poziomie co najmniej B2 jest warunkiem koniecznym
- Wykształcenie wyższe. Mile widziane, choć nie konieczne z zakresu psychologii, socjologii lub zarządzania zasobami ludzkimi
- Umiejętność sprawnej obsługi komputera i programów z pakietu Office 365
- Umiejętność efektywnego korzystania z Internetu i mediów społecznościowych
- Wysoce rozwinięte umiejętności komunikacji (w mowie i w piśmie) oraz analizy danych
- Chęć ciągłego rozwoju w obszarze rekrutacji i doradztwa personalnego
- Wysoka kultura osobista
- Mile widziane doświadczenie w nawiązywaniu i budowaniu relacji z klientami.
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie, w oparciu o UoP lub B2B (do wyboru) i możliwość ciągłego rozwoju zawodowego
- Pakiet benefitów: karta sportowa, dofinansowanie prywatnej opieki medycznej i zajęcia językowe
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w szkoleniach i wydarzeniach branżowych
- Przyjazne środowisko pracy, możliwość kreowania rozwiązań
- Elastyczne godziny pracy
- Współpracę z klientami będącymi leaderami w swojej branży.
Kandydatów zainteresowanych powyższą ofertą i spełniających przedstawione oczekiwania zapraszamy do przesyłania zgłoszeń zawierających CV
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."