oferta bezpłatna
dodano około rok temu
Junior Accountant with French
Łódź Polska
Wyświetleń: 976Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
francuski
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Junior Accountant with French
Lokalizacja: ŁÓDŹ (praca stacjonarna lub hybrydowa)
Do Twoich obowiązków należało będzie:
- codzienne wsparcie księgowych w obszarze AP
- odpowiedzialność za procesy księgowe
- przestrzeganie procedur i standardów firmy
- uzupełnianie danych w systemie SAP
- terminowe i prawidłowe wykonywanie operacji księgowych
- wykonywania działań związanych z zamknięciem miesiąca/roku
- kontakt z innymi działami oraz jednostkami firmy
Wymagania:
- przynajmniej dobra znajomość języka angielskiego
- przynajmniej dobra znajomość języka francuskiego
- wyższe wykształcenie kierunkowe lub kurs księgowy mile widziane
- rozwinięte umiejętności interpersonalne
- znajomość SAP- mile widziana
- przynajmniej półroczne doświadczenie na stanowisku księgowym w dziale AP
- gotowość do podjęcia pracy stacjonarnej/hybrydowej w Łodzi
Oferta :
- umowa o pracę na pełen etat
- możliwy start na zaraz
- wynagrodzenie uzależnione od poziomu doświadczenia zawodowego
- praca dla prestiżowego Klienta
- biuro w dogodnej lokalizacji w Łodzi/ po przeszkoleniu możliwa praca w systemie hybrydowym
- wewnętrzny program szkoleń
- kariera w międzynarodowej firmie
- możliwość wzięcia udziału w międzynarodowych projektach i zdobycia doświadczenia w różnych branżach
- zestaw świadczeń socjalnych do wyboru
Jeśli chcesz poznać szczegółową ofertę nie zwlekaj!
Wyślij nam swoje CV.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się z tylko w wybranymi osobami.
Aplikując na nasze ogłoszenie , wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych dla potrzeb obecnych oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych, prowadzonych poprzez firmę Recruiters zgodnie z postanowieniami ustawy z 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2002 r., nr. 101, poz. 926 ze zm.).
#junioraccountantwithfrench
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).