DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 3 500 PLN/m-c
- Firma: Sedulus Sp. z o.o.
- Kontakt: Sabina
- Telefon: +48664905456
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: caly kraj
- Region: dolnośląskie
- Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Obsługa klienta
Obsługa klienta
Oferujemy
- umowę zlecenie
- wynagrodzenie: 3500zł netto/msc
- pracę w pełni zdalną
- darmowe szkolenie z systemu (online)
- wsparcie na wszystkich etapach – wdrożymy Cię i pomożemy Ci się rozwinąć
- codzienny kontakt z językiem niemieckim
- ekwiwalent za pracę zdalną
- umowę zlecenie
- wynagrodzenie: 3500zł netto/msc
- pracę w pełni zdalną
- darmowe szkolenie z systemu (online)
- wsparcie na wszystkich etapach – wdrożymy Cię i pomożemy Ci się rozwinąć
- codzienny kontakt z językiem niemieckim
- ekwiwalent za pracę zdalną
Opis stanowiska
- kontakt z niemieckojęzycznymi klientami
- rezerwowanie i umawianie terminów/wizyt z technikami
- obsługa połączeń przychodzących i wychodzących
- praca w systemie 2-zmianowy (7.30 -16.00, 12.00-20.00)
- praca zdalna!!
- praca na pełny etat luba na pół etatu
Wymagania stanowiska
- dobra znajomość j. niemieckiego (min.B2)
- mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- mile widziani studenci
- komunikatywność
- dobra organizacja pracy własnej
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."