MATERIAL CREATE ANALYST

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Manpower
  • Kontakt: Edyta Szkodzińska
  • Telefon:
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Wrocław
  • Region: dolnośląskie
  • Państwo: Polska

Do Twoich obowiązków będzie należało m.in.:

  • Realizacja zadań związanych z tworzeniem materiałów zgodnie z SLA i zatwierdzonymi szablonami
  • Zapewnienie wysokiej jakości danych oraz zgodności z globalnymi i lokalnymi standardami zarządzania danymi
  • Zarządzanie procesem tworzenia materiałów oraz ich danymi głównymi
  • Rozwijanie wiedzy o produktach, aby zapewnić spójność danych w portfolio
  • Usprawnianie procesów, poprawa jakości danych i skracanie czasu realizacji zadań
  • Rozwiązywanie opóźnień w procesach workflow
  • Wsparcie zespołu w zmianach organizacyjnych 
  • Konsultacje z globalnymi liderami w kwestiach jakości i zgodności danych
Wymagania:
  • Min. 1-2 lata doświadczenia w pracy z jakością danych / zarządzaniem danymi / nadzorem nad danymi w międzynarodowym środowisku 
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2/C1
  • Wykształcenie wyższe
  • Dobra znajomość pakietu MS Office, szczególnie MS Excel 
  • Mile widziana znajomość systemu SAP
  • Zorientowanie na szczegóły i dbałość o jakość danych
  • Komunikatywność i umiejętność pracy w zespole 
Oferta:
  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, umowy-zlecenia lub B2B
  • Możliwość zdobycia wartościowego doświadczenia w międzynarodowej firmie
  • Atrakcyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia i umiejętności
  • Możliwość pracy hybrydowej (1-2 dni pracy w biurze we Wrocławiu)
  • Praca na pełen etat w godzinach 8.00-16.00 i 9.00-17.00
  • Rozbudowane szkolenie wdrożeniowe
  • Pakiet benefitów (karta MultiSport, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie)
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."