SORTOWACZ ODPADÓW SELEKTYWNYCH (DUŻE GABARYTY) – PRACA OD ZARAZ

DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Euvic Job Spot
  • Kontakt: Iwona
  • Telefon:
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Stanowisko: Sortowacz odpadów selektywnych (duże gabaryty) – praca od zaraz

Miejsce pracy: Wodzisław Śląski

Zadania na stanowisku:

·        Stanowisko taśma gabaryty. 

Wybieranie ręczne z tego, co jest na taśmie odpowiednich surowców (drewno, styropian, plastik, elektronika, papier). Praca w trybie stojącym.

·        Stanowisko szkło. 

Załadunek łopatą na taśmę szkła, ręczne wybieranie butelek zwrotnych, ręczne wybieranie zanieczyszczeń (folie, porcelana, metal).

·        Stanowisko selekcja  

Załadunek łopatą lub ręcznie (wysypywanie z worków) materiałów typu papier, plastik, lekkie metale.

·        Stanowisko gabaryty 

Wyciąganie ręcznie z stosu odpadów większych elementów typu meble, dywany, materace, opony itp. 

Utrzymywanie porządku: łopata + miotła. 

Zapraszamy do współpracy, jeśli jesteś:

·        Zdecydowany na pracę,

·        Chętny do pracy zmianowej,

·        Sprawny fizycznie,

·        Komunikatywny, zaangażowany w powierzone obowiązki.

Oferujemy:

·        Współpracę w oparciu o umowę zlecenie,

·        Stawkę w wysokości od 5200 zł brutto na miesiąc (31 zł brutto/h),

·        Pracę zmianową - głównie pracujemy w zmianie 6-14, czasem zdarzają się zmiany 10-18, ale można też pracować po 12 godzin w zmianie 6-18,

·        Możliwość wypracowania większej ilości godzin,

·        Szkolenie i wdrożenie do pracy,

·        Pracę od poniedziałku do piątku, w razie potrzeby również w soboty,

·        Odzież roboczą oraz wszystkie inne niezbędne narzędzia pracy.

Zapraszamy do aplikowania.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."