Poszukujemy doświadczonego Specjalisty ds. rekrutacji, który będzie odpowiedzialny za kompleksowe zarządzanie procesem rekrutacyjnym. Osoba na tym stanowisku będzie miała pełną autonomię w działaniach i realny wpływ na rozwój firmy.

Lokalizacja: Warszawa

Specjalista ds. Rekrutacji - Warszawa

Opis stanowiska:

• Prowadzenie rekrutacji na stanowiska dyrektorskie, menadżerskie i specjalistyczne.
• Aktywne poszukiwanie kandydatów (direct search, headhunting, tworzenie i publikacja ogłoszeń).
• Dobór odpowiednich metod wyboru kandydatów (screening, spotkania rekrutacyjne, badanie kompetencji).
• Optymalizowanie procesów rekrutacyjnych.
• Aktywna współpraca z Hiring Managerami w tworzeniu profilu kandydata i współprowadzenie spotkań.
• Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi, opiniowanie i procesowanie umów.
• Budowanie i rozwijanie marki pracodawcy poprzez inicjatywy employer brandingowe.
• Prowadzenie analiz i raportowanie efektywności procesów rekrutacyjnych oraz rekomendowanie działań usprawniających.
• Usprawnianie procesu onboardingu oraz wsparcie efektywnej adaptacji pracownika w organizacji.

Wymagania:

• Min. 3 - 5 lata doświadczenia w rekrutacji na stanowiska dyrektorskie, menedżerskie i specjalistyczne (mile widziane doświadczenie in-house w branży produkcyjnej lub pokrewnych).
• Doświadczenie w prowadzeniu projektów rekrutacyjnych end-to-end.
• Znajomość nowoczesnych metod i narzędzi rekrutacyjnych, w tym direct search i sourcingu.
• Doświadczenie w usprawnianiu procesów rekrutacyjnych oraz employer brandingowych.
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne – umiejętność budowania relacji zarówno z kandydatami, jak i menedżerami.
• Samodzielność, proaktywność i umiejętność zarządzania projektami.

Oferujemy:

• Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, w zespole profesjonalistów i ludzi z pasją,
• Możliwości rozwoju zawodowego,
• Niekorporacyjna atmosfera pracy,
• Niezbędne narzędzia pracy.