MŁODSZY SPECJALISTA DS. REKRUTACJI Z ORZECZENIEM O NIEPEŁNOSPRAWNOŚCI

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca zdalna
  • Pensja: 4 300 PLN/m-c
  • Firma: BPO Network sp. z.o.o.
  • Kontakt: Ilona
  • Telefon: 798 951 967
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Warszawa
  • Region: mazowieckie
  • Państwo: Polska
BPO NETWORK Sp. z o.o.
 
Poszukujemy wykwalifikowanych kandydatów na stanowiska pracy dla pracodawców, oferując kompleksową rekrutację i wsparcie w zatrudnianiu osób z niepełnosprawnościami. Naszym celem jest zapewnienie pełnego zadowolenia zarówno pracownikowi, poszukującemu pracy, jak i pracodawcy, szukającemu najlepszego pracownika. Jesteśmy agencją headhunterską, świadczącą wsparcie dla pracodawców zatrudniających osoby z niepełnosprawnością. Oferujemy także wsparcie w uzyskaniu dofinansowania PFRON dla pracodawców w ramach naszych kompleksowych usług, a także pełen zakres szkoleń dla pracowników, managerów lub całych firm.

Dla pracowników oferujemy pełną opiekę, stały kontakt, dostęp do psychologa, kadr, prawnika itd. 

Znajdź idealnego pracownika z nami i skorzystaj z naszej wiedzy w dziedzinie rekrutacji i zatrudniania osób z niepełnosprawnościami. 



Poszukujemy pracownika na stanowisko:


Młodszy Specjalista ds. rekrutacji z orzeczeniem o niepełnosprawności

Miejsce pracy: Praca zdalna (cała Polska)





Wymagania: 

  • Stanowisko otwarte również dla osób bez doświadczenia zawodowego
  • Mile widziane aktualne orzeczenie o stopniu niepełnosprawności
  • Znajomość MS EXCEL na  poziomie minimum średniozaawansowanym, w tym umiejętność tworzenia zestawień i raportów
  • Umiejętności analityczne na poziomie minimum średniozaawansowanym
  • Samodzielność w działaniu
  • Umiejętność samoorganizacji pracy
  • Łatwość nawiązywania kontaktów i prowadzenia rozmów z kandydatami oraz współpracownikami
  • Dociekliwość  - umiejętność zadawania pytań i poszukiwania odpowiedzi
  • Otwartość na nowe wyzwania i chęć rozwoju zawodowego
  • Systematyczność, terminowość i odpowiedzialność za powierzone zadania
  • Stałe łącze Internetowe w miejscu zamieszkania 

Mile widziane:

  • Znajomość  MS PowerPoint, MS Outlook
  • Znajomość j. angielskiego

Obowiązki:

  • Obsługa systemów rekrutacyjnych - wprowadzanie danych i zarządzanie informacjami o kandydatach
  • Wsparcie procesu rekrutacyjnego  na stanowisko Doradcy Klienta
  • Współpraca z zespołem rekruterów - współdziałanie z 4 innymi rekruterami w celu efektywnego przeprowadzenia procesów rekrutacyjnych
  • Kontakt z kandydatami - prowadzenie rozmów rekrutacyjnych i udzielanie informacji o stanowisku
  • Przygotowywanie notatek o kandydacie - tworzenie i aktualizowanie profili kandydatów
  • Przygotowywanie zestawień i raportów w Excel - tworzenie analiz i raportów dotyczących procesu rekrutacji
  • Regularne przekazywanie raportów i zestawień do działu HR Business Partnera

Oferujemy:

  • Pracę zdalną
  • Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin pracy
  • Pracę w godz. 8.00 – 15.00 (7 godzin dziennie)
  • Umowa na okres próbny 3 miesiące
  • Umowa o pracę na okres 12 miesięcy
  • Wynagrodzenie 4300 zł brutto
  • Możliwość uzyskania premii rocznej
  • Pełne przeszkolenie i wsparcie na stanowisku pracy
  • Fundusz świadczeń pracowniczych
  • Możliwość wyrobienia okularów korekcyjnych na bardzo preferencyjnych warunkach
  • Respektowanie wszystkich zasad dotyczących pracy OzN
  • Opiekę ze strony BPO NETWORK (psycholog, pedagog, prawnik, kadrowa)
  • Bony na produkty firmy
  • Dodatek za używanie własnego komputera
  • Możliwość skorzystania z pakietu Luxmed
  • Możliwość korzystania z ubezpieczenia



Kontakt w sprawie oferty pracy:

Ilona
798 951 967
           


ABY WZIĄĆ UDZIAŁ W REKRUTACJI NA TO STANOWISKO, PROSIMY O WYPEŁNIENIE FORMULARZA NA NASZEJ STRONIE INTERNETOWEJ www.bponetwork.pl


Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.







JEŚLI CHCESZ SPRAWDZIĆ CZY OGŁOSZENIE JEST JESZCZE AKTUALNE, ZAPRASZAMY NA NASZĄ STRONĘ www.bponetwork.pl/oferty-pracy 

(Aby wyświetlić stronę proszę wkleić nazwę strony od www. do przeglądarki)


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."