DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Foreign Personnel Service sp. z o.o.
- Kontakt: Martyna Mikuszewska
- Telefon: 576877775
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską agencją rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje masowo personel linii montażowych oraz specjalistów średniego szczebla (m.in. operatorzy maszyn, wózków widłowych, brygadziści) do pracy w przedsiębiorstwach z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także przetwórczej, logistycznej i wielu innych. Klientami FPS są największe polskie zakłady pracy, dzięki czemu spółka dysponuje szerokim doświadczeniem rekrutacyjnym i operacyjnym.
Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku
TECHNIK ELEKTRYK / AUTOMATYK
Lokalizacja: Tomaszów Mazowiecki
W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:
- Zapewnienie prawidłowej pracy maszyn i urządzeń w zakresie elektrycznym,
- Diagnozowanie, bieżące regulacje i naprawy,
- Usuwanie przyczyn awarii elektrycznych oraz automatycznych,
- Zgłaszanie zapotrzebowania na części zamienne dla maszyn i urządzeń.
Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:
- Wykształcenie minimum średnie zawodowe o kierunku elektrycznym, elektronicznym lub automatycznym,
- Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku,
- Uprawnienia SEP do 1kW,
- Gotowość do pracy zmianowej od poniedziałku do piątku,
- Umiejętność posługiwania się dokumentacją techniczną,
- Praktyczna wiedza z zakresu budowy maszyn, automatyzacji produkcji, elektroniki i elektryki,
- Odpowiedzialność oraz umiejętność pracy w zespole.
W ramach współpracy oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z docelowym Pracodawcą,
- Atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od posiadanych kwalifikacji + premia,
- Benefity: premia na święta, wczasy pod gruszą, dopłata do urlopu, ciepły posiłek, pożyczki zakładowe, karta Multisport, dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji
- Pracę w dużej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 576 877 775.
Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."