DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 12 000-15 000 PLN/m-c
- Firma: Personnel Service Polska
- Kontakt: Justyna Paczkowska
- Telefon: 574520690
- Język obcy: niemiecki
- Doświadczenie: Minimum rok
Nr wpisu do Rejestru Agencji Zatrudnienia: 28681
Szukasz dla siebie ciekawej oferty pracy? Świetnie się składa, bo współpracujemy z największymi firmami w Polsce i szukamy dla nich najlepszych Kandydatów.
Teraz prowadzimy rekrutację dla firmy z branży budowlanej, która poszukuje Kandydatów na stanowisko:
Elektryk ze znajomością języka angielskiego/niemieckiego
Miejsce pracy: Niemcy
Zapraszamy do aplikowania!
Oferujemy
- Dodatkowa premia za skorzystanie z systemu poleceń
- Pełny zakres ubezpieczeń zdrowotnych i emerytalnych w Polsce
- Możliwość dodatkowego ubezpieczenia NNW i ENEL-MED
- System szkoleń podnoszących kwalifikacje (m.in. kursy językowe oraz możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień)
- Transport na miejsce pracy i zakwaterowanie
- Wyposażenie w niezbędne narzędzia pracy oraz odzież roboczą
Zadania
- Obsługa instalacji do 1kV i powyżej
- Utrzymanie ruchu w trakcie budowy
- Wykonywanie przeglądów i napraw maszyn elektrycznych niskiego napięcia oraz urządzeń ochrony przeciwporażeniowej
- Wykonywanie napraw oraz nowych instalacji elektrycznych (trasy kablowe, montaż oświetlenia)
- Bieżące usuwanie awarii elektrycznych i usterek
- Wykonywanie przeglądów oraz napraw elektronarzędzi
- Montaż i konserwacja szaf budowlanych
- Montaż grup elektrycznych oraz podłączanie ich według schematów połączeń
Wymagania
- Wymagane uprawnienia elektryczne – SEP 1KV
- Znajomość języka niemieckiego na poziomie min. B1 – warunek konieczny
- Mile widziane doświadczenie na ww. lub podobnym stanowisku
- Prawo jazdy kat. „B”
- Umiejętność czytania rysunku technicznego
- Umiejętność pracy w zespole, dokładność i rzetelność
Administrator Danych
Administratorem Państwa Danych Osobowych jest Personnel Service Polska Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (53-413) ul. Gwiaździsta 66/2B.06., NIP: 8992937517.
Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych Osobowych p. Mariusza Zajkiewicza z którym można się skontaktować wysyłając, tradycyjną poczta na adres spółki z dopiskiem RODO.
Państwa dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji na podstawa art. 22ą § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. RODO (obowiązek prawny ciążący na administratorze danych osobowych).
Powierzone przez Państwa dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia rekrutacji jednak nie dłużej niż przez 12 miesięcy od momentu rozpoczęcia uczestnictwa w rekrutacji.
Przysługuję Państwu prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.
O Nas
Zajmujemy się kompleksowym dostarczaniem rozwiązań z zakresu HR. Bierzemy pod swoje skrzydła firmowe działy HR i przejmujemy ich zadania: rekrutację, szkolenia, onboarding, zatrudnienie tymczasowe, stałe lub outsourcing, obsługę kadrowo-płacową. Wszystko zgodnie z oczekiwaniami naszych klientów. Działamy skutecznie oferując jakość i zaangażowanie małej agencji pracy z silnymi strukturami i bezpieczeństwem dużej organizacji. Stoi za nami Grupa Personnel Service, jeden z liderów rynku zatrudnienia w Polsce. W ramach grupy od kilkunastu lat prowadzone są największe projekty rekrutacyjne dla czołowych marek. Współpracujemy z przedsiębiorstwami z wielu sektorów, w tym z automotive, RTV/AGD i przemysłu ciężkiego.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."