DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: 4 300-5 300 PLN/m-c
- Firma: Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.
- Kontakt: Magda
- Telefon: 504 862 815
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Szczecin
- Region: zachodniopomorskie
- Państwo: Polska
Elektromonter
Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286..
Dla sprawdzonego klienta, firmy z ugruntowaną europejską pozycją w branży elektrycznej z siedzibą w Szczecinie, szukamy osoby do pracy na stanowisku:
Elektromonter rozdzielnic elektrycznych
Miejsce pracy: Szczecin
Oferujemy:
· Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
· Atrakcyjne wynagrodzenie od 4300 zł brutto, w zależności od Twojego doświadczenia.
· Premia wydajnościowa po 3 miesiącach pracy.
· Pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 - 15:00.
· Bardzo dobry dojazd do miejsca pracy z każdej części miasta.
Wymagania:
· Doświadczenie w montażu szaf lub rozdzielnic elektrycznych.
· Znajomość podzespołów znajdujących się w urządzeniach tj.; falownik, sterownik czy prostownik.
· Umiejętność obsługi elektronarzędzi.
· Znajomość czytania schematów oraz rysunków elektrycznych.
Obowiązki:
· Montaż szaf i rozdzielnic elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną.
· Obsługa elektronarzędzi oraz dbanie o ich stan techniczny.
· Zapewnienie wysokiej jakości wykonywanych prac.
Mile widziane:
· Wiedza z zakresu elektrotechniki i elektromechaniki.
· Znajomość języka angielskiego technicznego.
· Uprawnienia SEP do 1kV (mile widziane).
Jeżeli jesteś osobą z pasją do technologii i chcesz pracować w nowoczesnym środowisku, ta oferta jest właśnie dla Ciebie!
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."