DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 4 300-5 300 PLN/m-c
  • Firma: Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.
  • Kontakt: Magda
  • Telefon: 504 862 815
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Szczecin
  • Region: zachodniopomorskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektromonter

Agencja Zatrudnienia KS Service S.A. – numer certyfikatu KRAZ 23286..

Dla sprawdzonego klienta, firmy z ugruntowaną europejską pozycją w branży elektrycznej z siedzibą w Szczecinie, szukamy osoby do pracy na stanowisku:

Elektromonter rozdzielnic elektrycznych

Miejsce pracy: Szczecin

Oferujemy:

· Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.

· Atrakcyjne wynagrodzenie od 4300 zł brutto, w zależności od Twojego doświadczenia.

· Premia wydajnościowa po 3 miesiącach pracy.

· Pracę jednozmianową od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00 - 15:00.

· Bardzo dobry dojazd do miejsca pracy z każdej części miasta.

Wymagania:

· Doświadczenie w montażu szaf lub rozdzielnic elektrycznych.

· Znajomość podzespołów znajdujących się w urządzeniach tj.; falownik, sterownik czy prostownik.

· Umiejętność obsługi elektronarzędzi.

· Znajomość czytania schematów oraz rysunków elektrycznych.

Obowiązki:

· Montaż szaf i rozdzielnic elektrycznych zgodnie z dokumentacją techniczną.

· Obsługa elektronarzędzi oraz dbanie o ich stan techniczny.

· Zapewnienie wysokiej jakości wykonywanych prac.

Mile widziane:

· Wiedza z zakresu elektrotechniki i elektromechaniki.

· Znajomość języka angielskiego technicznego.

· Uprawnienia SEP do 1kV (mile widziane).

Jeżeli jesteś osobą z pasją do technologii i chcesz pracować w nowoczesnym środowisku, ta oferta jest właśnie dla Ciebie!

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."