DANE OFERTY
Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. . Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.
Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:
SPECJALISTA DS. CONTROLLINGU
Miejsce pracy: Środa Wielkopolska
W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:
- Analiza, weryfikacja oraz raportowanie danych finansowych od strony przychodowej i kosztowej,
- Analiza, wyszukiwanie przyczyn oraz proponowanie rozwiązań dotyczących odchyleń budżetu,
- Udział w przygotowaniu prognoz finansowych oraz budżetów,
- Stałe dążenie do doskonalenia narzędzi wspomagających pracę osób w firmie.
Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:
- Wykształcenie wyższe (mile widziane ekonomiczne),
- Minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku (mile widziane w firmie produkcyjno-handlowej),
- Znajomość zagadnień z zakresu rachunkowości zarządczej,
- Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min. B2),
- Znajomość MS Office (szczególnie Excel),
- Umiejętność obsługi systemu SAP,
- Zdolności analityczne,
- Umiejętność pracy w zespole.
W ramach współpracy oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę z docelowym Pracodawcą,
- Atrakcyjne wynagrodzenie miesięczne, co miesiąc zwiększane premią motywacyjną,
- Pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku (8-16),
- Stanowisko o dużym zakresie odpowiedzialności i wpływu na rozwój firmy,
- Pakiet socjalny: opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe,
- Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon,
- Benefity: karta Multisport, konkursy i prezenty okolicznościowe, dofinansowanie nauki języków, wyprawki szkolne dla dzieci pracowników, liczne szkolenia i targi, premia świąteczna, program poleceń pracowniczych, spotkania i imprezy firmowe,
- Pracę w rodzinnej atmosferze i codzienne wsparcie ze strony profesjonalistów.
Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 576 877 775 lub przesłania CV.
Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."