DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: nie podano
- Firma: Wiatrak-Jobs
- Kontakt: Marta Klysz
- Telefon: 663112789
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Piła
- Region: wielkopolskie
- Państwo: Polska
Aktualnie dla Naszego klienta w holandii prowadzimy rekrutację kandydatów do pracy na stanowisko: pracownik szklarni- warzywa / kwiaty
OPIS STANOWISKA
Do głównych obowiązków należą: sadzenie , uprawa, pielęgnacja , zbiory, ścinanie oraz inne czynności wykonywane w szklarni z warzywami (pomidory, ogórki, rzodkiewka i papryka) oraz kwiatami.
Praca ma zmienny charakter i może być wykonywana na stojąco, przy stole lub przy taśmie jak również w pozycji schylonej.
Do obowiązków pracownika należy również utrzymywanie porządku w obrębie danego stanowiska pracy oraz wykonywanie prostych poleceń przełożonych.
WYMAGANIA
Mile widziana znajomość jęz. angielskiego lub holenderskiego
Mile widziane doświadczenie w ogrodnictwie
Silna motywacja do pracy
Mile widziane prawo jazdy kat. B
Dyspozycyjność na okres minimum 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia umowy o pracę)
Brak przeciwwskazań do podjęcia pracy fizycznej
OFERUJEMY
- BONUS w wysokości 50 euro dla każdej osoby która wyjedzie do pracy w terminie od 1.06.2022 do 19.06.2022 i przepracuje tydzień .Bonus jest wypłacany jednorazowo wraz z drugim tygodniowym wynagrodzeniem.
Zakwaterowanie - 2 osobowe (WiFi internet)
Ubezpieczenie NL
Serwis (opieka polskich rezydentów)
Bezpłatny transport do pracy (powyżej 10 km od miejsca zamieszkania do pracy)
- Dodatek dla kierowców aut służbowych + 0,40 eur brutto do godziny
Płacę 10,48 eur brutto/h (powyżej 21 lat)
Wypłaty w systemie tygodniowym
- Legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich na okres min. 6 miesięcy
Pomoc w zorganizowaniu przejazdu z Polski do Holandii
Praca od poniedziałku do piątku + możliwość pracy w godzinach nadliczbowych oraz w soboty
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."