dodano około rok temu
Elektromonter
Opole Polska
Wyświetleń: 1152Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
WEEGREE jest firmą działającą w obszarach outsourcingu zatrudnienia, technologii informatycznych oraz consultingu HR. Od 19 lat współpracujemy z klientami z Belgii, Niemiec, Francji, Holandii i Polski. Solidność, wysoka jakość i indywidualne podejście do każdego projektu to nasze największe atuty. Wieloletnie doświadczenie pozwala zrozumieć nam potrzeby rynku, co owocuje budowaniem długotrwałych relacji.
Elektromonter
Miejsce pracy: Belgia, Baarle-Hertog
Opis stanowiska:
- Przygotowanie montażu okablowania w komorze technicznej i korytku kablowym.
- Montaż i demontaż oświetlenia na halach przemysłowych.
- Podłączenia do skrzynek elektrycznych.
Co oferujemy:
- Terminowe wypłaty wynagrodzenia do 10-tego każdego miesiąca.
- Stawka 2400-2500 €netto/m-c.
- Możliwość pobierania zaliczek przez pierwszy miesiąc zatrudnienia.
- Zakwaterowanie zorganizowane i opłacane przez nas.
- Zwrot kosztów wyjazdu do wysokości 100€, po przepracowaniu 160h.
- Bony żywnościowe do wykorzystania w polskich sklepach.
- Narzędzia do pracy oraz odzież ochronną.
- Bezpłatny transport do pracy - dodatek amortyzacyjny za korzystanie z własnego samochodu na podstawie kilometrówki.
- Kompleksową obsługę przed wyjazdem.
- Zdalną opiekę koordynatora przez cały okres trwania projektu.
Czego oczekujemy:
- Doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku.
- Aktualne uprawnienia SEP.
- Mile widziany certyfikat VCA.
Dodatkowym atutem będzie:
- Możliwość wyjazdu własnym samochodem.
- Znajomości jednego z języków: angielskiego, niemieckiego lub francuskiego.
Dodatkowe informacje:
- Kontakt telefoniczny: + 48 539 198 299.
- Zachęcam również do aplikowania na adres mailowy: [email protected]
- Praca od października 2023!
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).