DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: STE CAPITAL Sp z o.o.
  • Kontakt: Ewa Wol
  • Telefon: +48451004063
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Olsztyn
  • Region: warmińsko-mazurskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik budowlany
Firma STE Capital Sp. z o.o. obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Pracownik budowlany/Pomocnik budowlany 

Miejsce pracy: Olsztyn, ( województwo: warmińsko mazurskie) 


WYMAGANIA:


  • Pomoc w wykonywaniu prac budowlanych, murarskich, zbrojarskich i ciesielskich
  • Wykonywanie prac porządkowych na placu budowy 
  • Wsparcie w montażu i demontażu rusztowań oraz innych konstrukcji 
  • Dbanie o przestrzeganie przepisów BHP na budowie

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:


  • Doświadczenie w pracy na budowie mile widziane 
  • Chęć do nauki i zdobywania nowych umiejętności 
  • Umiejętność pracy w zespole 
  • Dobra kondycja fizyczna i zdolności manualne 
  • Odpowiedzialność i sumienność w wykonywaniu powierzonych zadań 
  • Gotowość do pracy w delegacji

OFERUJEMY:


  • Stabilne zatrudnienie 
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do umiejętności i doświadczenia 
  • Możliwości rozwoju zawodowego i uczestnictwa w szkoleniach 
  • Pracę w zespole profesjonalistów w przyjaznej atmosferze 

STE CAPITAL to lata doświadczenia w branży budowlanej. Zespoły wykwalifikowanych pracowników gwarantują płynną realizację procesu budowlanego zgodnie ze sztuką budowlaną i standardami, jakich oczekują inwestorzy.



Prosimy o załączenie klauzuli:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."