DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Concept Plus
- Kontakt: Concept Plus
- Telefon: 814400972
- Język obcy: rosyjski
- Doświadczenie: Nie wymagane
Miejsce pracy Lublin/Opole
Zakres obowiązków:
- Rekrutacja pracowników z Polski i Ukrainy
- Prowadzenie dokumentacji w języku polskim i ukraińskim
- Wsparcie przy prowadzeniu akt osobowych pracowników
- Budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy
- Ewentualne współorganizowanie procesu zatrudniania (pomoc w organizacji transportu itp.)
Wymagania:
- Min. średniego wykształcenia
- Biegła znajomość języka ukraińskiego i polskiego – wymóg konieczny
- Mile widziane prawo jazdy kat. B
- Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem
- Mile widziana także znajomość trzeciego języka: niemieckiego, angielskiego lub rosyjskiego
- Bardzo dobra znajomość obsługi komputera
- Łatwość w nawiązywaniu kontaktów z ludźmi
- Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność
Oferujemy:
- Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
- Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenia
- Możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia doświadczenia
- Przyjazną atmosferę pracy w zmotywowanym zespole
Concept Plus
Sp. z o.o.
Biuro Lublin
Zainteresowane osoby proszę o wysłanie CV na
adres:
[email protected]
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."