DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 18 EUR/h
  • Firma: JobTalent
  • Kontakt: EuroTalents
  • Telefon: 48 81 440 88 99
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Lublin
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Elektryk przemysłowy

Obowiązki:

• Będziesz instalował nowe elektryczne instalacje przemysłowe, odnawiał istniejące instalacje elektryczne lub je rozbudowywał.

• Praca według pliku instalacyjnego, planu lub diagramu.

• Samodzielne planowanie i realizacja pracy; czytanie diagramów, planów pięter i arkuszy przydziałów pracy oraz sprawdzanie konkretnych możliwości na budowie.

• Zapewnienie dostępności niezbędnych surowców i sprzętu.

• Wykonanie prac przygotowawczych.

• Montaż systemów rynnowych i podpór.

• Układanie rur i/lub kabli.

• Instalowanie przemysłowych elementów elektrycznych takich jak wyłączniki, aparatura sygnalizacyjna i sterująca, urządzenia pomiarowe i regulacyjne, silniki, maszyny oraz ich podłączanie.

• Instalowanie i podłączanie skrzynek zaciskowych lub „skrzynek przyłączeniowych”, tablic rozdzielczych, instalacji oświetleniowych i zasilania awaryjnego.

• Uruchomić instalację i sprawdzić jej działanie.

• Pracować skrupulatnie i świadomie pod względem jakości.

Wymagania:

• Masz kilkuletnie doświadczenie jako elektryk (warunek!).

• Biegle władasz językiem angielskim.

• Przywiązujesz wagę do szczegółów i dążysz do najwyższej jakości.

• Dokładność jest dla Ciebie najważniejsza!

• Potrafisz otwarcie komunikować się ze współpracownikami

• Pasjonujesz się technologią, elektryką i elektroniką.

Oferujemy:

• Atrakcyjne wynagrodzenie na podstawie belgijskiego kontraktu: płaca podstawowa 18 €

• Praca zmianowa od poniedziałku do piątku, możliwość pracy w nadgodzinach.

• Zakwaterowanie blisko miejsca pracy w pokoju jednoosobowym

• Stała opieka polskojęzycznych koordynatorów

• Zwrot kosztów pierwszego przyjazdu do Belgii (250€)

• Stała umowa od firmy po pozytywnym okresie przejściowym (1 rok)

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."