DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca zdalna
- Pensja: nie podano
- Firma: Foreign Personnel Service sp. z o.o.
- Kontakt: Martyna Mikuszewska
- Telefon: 576877775
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Foreign Personnel Service sp. z o.o. jest wiodąca polską firmą rekrutacyjną, która specjalizuje się w pozyskiwaniu pracowników z Polski oraz krajów wschodniej Europy oraz Azji. FPS rekrutuje pracowników liniowych, specjalistów średniego szczebla oraz kadrę managerską. Naszymi Klientami są przedsiębiorstwa z branży produkcyjnej (m.in. AGD, automotive, elektronika), a także logistycznej i wielu innych. . Cieszymy się zaufaniem Klientów dzięki sprawnej obsłudze i nowatorskiemu podejściu do rekrutacji pracowników.
Oferujemy elastyczne rozwiązania HR dla biznesu - pracę tymczasową, outsourcing personalny oraz usługi rekrutacji stałych. Obecnie dla Klienta, poszukujemy osób zainteresowanych podjęciem pracy na stanowisku:
SENIOR SALES MANAGER
Branża: energetyczna
Miejsce pracy: Polska (praca zdalna)
W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:
- Zawieranie kontraktów handlowych na rynku polskim w tym: zabezpieczanie i konwersja leadów sprzedażowych oraz odpowiedzialność za rozwój i wyznaczone cele,
- Odpowiedzialność za dział sprzedaży oraz rozwój biznesu (kontakty biznesowe z przedsiębiorstwami użyteczności publicznej, gminami, stowarzyszeniami społecznymi itp.),
- Ocena uzasadnień biznesowych oraz wspomaganie procesu sprzedaży,
- Pielęgnowanie oraz rozwój relacji z kluczowymi partnerami handlowymi, współpraca z Kierownikami Sprzedaży, przedstawicielami spółek portfelowych firmy oraz zespołem odpowiedzialnym za rozwój biznesu w innych krajach Europy Środkowo – Wschodniej,
- Aktywny udział oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań dla różnych branż w Polsce i Europie Środkowo - Wschodniej w strategicznych inicjatywach, w tym tworzenie, rozwój i wdrażanie nowych projektów w kontekście Europejskiego Nowego Zielonego Ładu,
- Delegacje – Kraków / Polska / Europa Środkowo Wschodnia.
Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:
- Znajomość branży energetycznej oraz przemysłu energochłonnego,
- Doświadczenie w sprzedaży i rozwoju biznesu,
- Doświadczenie w budowaniu oraz zarządzaniu zespołem,
- Znajomość polskiej i europejskiej polityki energetycznej,
- Biegła znajomość języka angielskiego,
- Doświadczenie w kontaktach z kluczowymi partnerami biznesowymi,
- Znajomość praktyk biznesowych graczy z branż energochłonnych,
- Umiejętności analityczne, otwartość i dynamiczność,
- Gotowość do wyjazdów służbowych,
- Umiejętność pracy w zespole rozproszonym.
W ramach współpracy oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B,
- Atrakcyjne warunki finansowe oraz system premiowy,
- Pracę w systemie jednozmianowym z elastycznym podejściem do godzin,
- Możliwość odbywania podróży służbowych,
- Bogaty pakiet benefitów m.in. dofinansowanie wypoczynku, pakiet socjalny, pakiet sportowy,
- Niezbędne narzędzia do pracy: laptop, telefon, samochód służbowy,
- Pracę dla jednego z największych światowych inwestorów energetycznych,
- Możliwość uczestniczenia w opracowaniu nowej strategii oraz korzystania z pracowniczego programu motywacyjnego,
- Możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w kursach i szkoleniach oraz awansu na wyższe stanowiska w firmie,
- Współpraca z wykwalifikowanymi graczami przemysłowymi w międzynarodowym środowisku.
Zainteresowane osoby zapraszam do przesyłania CV na adres: [email protected].
Klikając w przycisk „Aplikuj", „Aplikuj teraz" lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi (90-227), ul. Wierzbowa 21/1, zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Administratorem Twoich danych osobowych pozyskanych w procesie rekrutacyjnym jest Foreign Personnel Service sp. z o.o. z siedzibą w Łodzi. Z Inspektorem Ochrony Danych Osobowych można skontaktować używając adresu: rodo[at]fps-work.pl. Dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji (podstawa prawna: art. 22¹ § 1 Kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c. Rozporządzenia z dnia 27 kwietnia 2016 r. Rozporządzenia RODO w ramach realizacji obowiązku prawnego ciążącego na administratorze danych). Podanie danych jest dobrowolne, ale konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji. Czas przechowywania danych: powierzone dane osobowe będą przechowywane do czasu prowadzonej rekrutacji. Przewidywane kategorie odbiorców danych: osoby zajmujące się rekrutacją i kadra decydująca o zatrudnieniu. Przysługujące prawa: prawo do żądania od administratora dostępu do danych osobowych dotyczących swojej osoby, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo sprzeciwu oraz prawo do przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."