DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 7 500-10 000 PLN/m-c
  • Firma: Vive Textile Recycling sp. z o.o.
  • Kontakt: Krystian
  • Telefon: 538966091
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Kielce
  • Region: świętokrzyskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Kierowca C+E
Firma transportowa VIVE Textile Recycling Sp. z o.o. z siedzibą w Kielcach poszukuje kandydatów na stanowisko:


KIEROWCA C+E – BDF – trasy międzynarodowe – Kielce, świętokrzyskie


System zjazdowy: 21-26 dni w pracy, krótkie kółka: powrót po tygodniu, długie kółka: 2-3tyg w trasie.

Rodzaj naczepy: plandeka, nadwozia wymienne z systemem BDF

Wynagrodzenie: ok. 7500 - 10000 zł netto miesięcznie

Miejsce pracy: Kielce, świętokrzyskie, Polska

 


Opis stanowiska pracy:

  • zatrudnienie w pojedynczej lub podwójnej obsadzie,

  • prowadzenie zestawu ciągnik siodłowy + nadwozie wymienne WECON z systemem BDF, sztywny dyszel,
  • wykonywanie zleceń w stałych trasach międzynarodowych po całej Europie (głównie Niemcy, Czechy, Austria, Holandia, Belgia Luksemburg, Francja, Szwajcaria, Włochy, Dania i Szwecja),
  • dystrybucja towarów do sieci handlowych oraz zakładów produkcyjnych, przewożone są m. in.: artykuły przemysłowe, AGD, urządzenia elektroniczne, części zamienne do samochodów, zworkowana odzież, puszki oraz palety


Warunki zatrudnienia:

  • praca w systemie krótkie kółko - wyjazd kilkudniowy, długie kółko - pobyt w trasie 2-3tyg., odbiór regularnych odpoczynków na bazie lub w domu.

  • zazwyczaj stałe, dzienne trasy w kółkach (2 krótkie kółka w tygodniu do Czech lub Niemiec) albo dłuższe 2-3tyg., trasy,
  • zlecenia odbywają się do stałych klientów, kierowcy pomagają przy załadunkach i rozładunkach okazjonalnie,
  • z reguły transport ładunków całopojazdowych z 1 punktem załadunkowym i 1 punktem rozładunku,
  • bardzo dobry kontakt z biurem i spedycją - całodobowe doradztwo w zakresie wykorzystania czasu pracy i jazdy,
  • praca w jednym z największych i uznanym przedsiębiorstwie w regionie, posiadającym swoje własne magazyny i sortownie odzieży, tabor liczący ok. 80 pojazdów spełniających normy Euro 6, aż 785 nadwozi wymiennych BDF oraz zatrudniającym blisko 100 zawodowych kierowców,
  • ciężarówka z pełnym wsparciem autoryzowanych serwisów, przypisana na stałe do kierowcy lub podwójnej załogi,
  • umowa o pracę z podstawą miesięczną (+ premia dzienna + premia kwartalna za niskie spalanie + dodatki), stawka miesięczna to ok. 7500 - 10000 zł netto,
  • wypłacane ryczałty za nadgodziny, godziny nocne oraz delegacje zgodnie z obowiązującą w danym państwie stawką,
  • dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne (poza kartą NFZ) oraz ubezpieczenie dotyczące ochrony prawnej DAS,
  • bony świąteczne przydzielane dwa razy w roku, paczki świąteczne dla dzieci, wczasy pod gruszą, pakiet sportowy Medicover Sport, ubezpieczenie grupowe, system poleć pracownika, indywidualna karta do tankowania z rabatem na użytek własny.
  • możliwość zatrudnienia w podwójnej obsadzie,
  • bezpośrednie zatrudnienie w polskiej firmie transportowej

Wymagania:

  • prawo jazdy kat. C+E z kodem 95, karta kierowcy,

  • minimum rok doświadczenia w transporcie,
  • uczciwość i dyspozycyjność zgodnie z wyznaczonym grafikiem

Mile widziane (ale niewymagane):

  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu komunikatywnym



Osoby zainteresowane podjęciem pracy zapraszam do aplikowania na ofertę.

Pytania proszę kierować pod nr telefonu: 538 966 091 lub 723 184 132 albo na adres mailowy: [email protected]. 

Zapraszam od poniedziałku do piątku w godz. 8:00 do 16:00



Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”


Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."