DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Regess
  • Kontakt: Kornel Regess
  • Telefon: 513491308
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

Poszukujemy kreatywnej osoby na stanowisko Specjalista ds. Social Media i Rezerwacji. Jeśli pasjonujesz się mediami społecznościowymi, potrafisz skutecznie promować usługi oraz masz doświadczenie w zarządzaniu rezerwacjami, to właśnie Ciebie szukamy!

Wymagania:

• Znajomość platformy Facebook oraz narzędzi Facebook Ads.

• Znajomość Google Ads i umiejętność tworzenia efektywnych kampanii reklamowych.

• Doświadczenie w pracy z systemem rezerwacji Booking.

• Samodzielność w promowaniu usług za pomocą narzędzi social media.

• Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym.

• Mile widziana znajomość rynku rowerowego.

Oferujemy:

• Możliwość rozwoju zawodowego w dynamicznie rozwijającej się firmie.

• Pracę w młodym i kreatywnym zespole.

• Atrakcyjne wynagrodzenie.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na email [email protected] lub kontakt telefoniczny 513 491 308

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji oraz przyszłych procesów rekrutacyjnych (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Administratorem danych jest Regess Sp. z o.o. z siedzibą Mysłakowice 58-533, Łokietka 30. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania i usunięcia. Polityka prywatności dostępna jest na stronie internetowej: Regess

Przesłanie aplikacji na powyższe ogłoszenie jest równoznaczne z zapoznaniem się z klauzulą i wyrażeniem zgody na przetwarzanie danych

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."