SPECJALISTA DS. REKRUTACJI

DANE OFERTY

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gliwice
  • Region: śląskie
  • Państwo: Polska

Grupa Personnel International – 20 lat na rynku, 48 tysięcy zatrudnionych pracowników!
Dołącz do nas i twórz przyszłość rekrutacji jako

Specjalista ds. rekrutacji!
Kim jesteśmy?


Grupa Personnel International to stabilny partner na europejskim rynku pracy z 20-letnim doświadczeniem. Z nami już blisko 48 tysięcy osób znalazło zatrudnienie w Polsce i za granicą. Dynamiczny rozwój naszej firmy Personnel International BPO Sp. z o.o. sprawia, że obecnie szukamy ambitnych i zaangażowanych specjalistów do naszego zespołu!



Na czym będzie polegała Twoja praca?
• Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych, od pozyskiwania kandydatów po selekcję.
• Analiza dokumentów personalnych pod kątem legalizacji zatrudnienia.
• Prace administracyjne, w tym budowanie bazy danych w e-Recruiter.
• Współpraca z innymi działami w firmie, które wspierają proces rekrutacji.
Jakich umiejętności szukamy?
• Doświadczenie w podobnej roli.
• Bardzo dobra znajomość języka rosyjskiego (min. C1).
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (min. C1).
• Wytrwałość, zaangażowanie oraz chęć rozwoju i poszerzania wiedzy w zakresie rekrutacji.
• Dociekliwość oraz zorientowanie na cele.
Dodatkowym atutem będzie:
• Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców.
Co oferujemy?
• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Karta Medicover Sport oraz pakiet medyczny Medicover.
• Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• Udział w wyjazdach i imprezach integracyjnych.
• Wysokie wynagrodzenie podstawowe!


KONTAKT : +48 532 355 576

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO).

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."