DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Foreign Personnel Service sp. z o.o.
  • Kontakt: Martyna Mikuszewska
  • Telefon: 576877775
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Gdańsk
  • Region: pomorskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik maszyn

MECHANIK MASZYN BUDOWLANYCH

Lokalizacja:Gdańsk

 

W ramach zajmowanego stanowiska, będziesz odpowiedzialny za:

  • Diagnozowanie i usuwanie usterek
  • Dokonywanie przeglądów okresowych
  • Uruchomienia maszyn

 

Zwrócimy szczególną uwagę na poniższe aspekty:

  • Wykształcenie średnie techniczne
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (mechanik lub elektromechanik w branży maszyn ciężkich lub pokrewnej)
  • Prawo jazdy kat. B
  • Mile widziana znajomość j. angielskiego

 

W ramach współpracy oferujemy:

  • Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę bezpośrednio u docelowego Pracodawcy
  • Program wdrożeniowy
  • Możliwość rozwoju zawodowego
  • E- learningi oraz szkolenia techniczne i produktowe średnio 70h szkoleń w roku
  • Premię kwartalną w oparciu o system motywacyjny
  • Premię roczną wypłacaną przed zakończeniem roku kalendarzowego
  • Szeroki pakiet socjalny - opieka medyczna, ubezpieczanie na życie, fundusz oszczędnościowy etc.
  • Dodatkowe benefity w ramach ZFŚS: wczasy pod gruszą, kartę Multisport, bilety do kina, prezenty dla dzieci, wsparcie w losowych sytuacjach
  • Spotkania integracyjnie
  • Mocne wsparcie merytoryczne miedzy mechanikami
  • Współpraca ze stałym zespołem (bardzo mała rotacja) w przyjaznym i partnerskiej atmosferze
  • Niezbędne narzędzia pracy: samochód serwisowy, telefon, komputer, odzież roboczą, artykuły BHP

 

Zainteresowane osoby zapraszam do kontaktu telefonicznego: 576 877 775.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."