DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: 4 300-7 500 PLN/m-c
  • Firma: Agencja Zatrudnienia KS Service S.A.
  • Kontakt: Łucja
  • Telefon: 503 075 955
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Chodzież
  • Region: wielkopolskie
  • Państwo: Polska
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pracownik produkcji

Aktualnie dla naszego klienta, specjalizującego się w produkcji opakowań foliowych, poszukujemy osoby na stanowisko:

Pracownik produkcji- pomocnik / Podanin

Klient o ugruntowanej pozycji na rynku opakowań foliowych z nowoczesnym parkiem maszynowym, które zatrudnia ponad 120 osób. Od ponad 40 lat zakład stawia na talenty i osobowości, bez których dynamiczny rozwój byłby niemożliwy. Firma dostarcza usługi nie tylko firmom krajowym lecz także zagranicznym, od dużych korporacji po mniejsze zakłady produkcyjne. Obecnie przerabia ponad 1500 ton polietylenu miesięcznie.


Oferujemy:

  • wynagrodzenie po miesiącu próbnym od 4500 do 5500zł na rękę
  • składniki wynagrodzenia: zasadnicze 4300zł brutto + premia absencyjna 500 zł brutto + dodatki za pracę w nocy 20% + premie za przerób oraz odpadowa (kwota uzależniona od wyników) + premie świąteczne,
  • umowę o pracę od pierwszego dnia (po miesiącu próbnym bezpośrednio w firmie),
  • dopłaty za dojazd do pracy,
  • możliwość rozwoju i awansu m.in. na starszego pomocnika i operatora maszyn, 
  • pracę w systemie 4-brygadowym. 

Zadania:

  • pomoc w obsłudze maszyn produkcyjnych, 
  • zasyp surowców do maszyny,
  • dbanie o stan techniczny,
  • pakowanie wyrobów gotowych.

Wymagania:

  • chęć do pracy i dobra sprawność fizyczna - nie wymagamy doświadczenia.
Lokalizacja:  PODANIN K. CHODZIEŻY 

Szukasz stabilnej pracy od zaraz? Aplikuj już dziś!
Masz pytania? Zadzwoń: 503 075 956 


Aplikuj teraz! Umówimy Cię na rozmowę w siedzibie firmy, abyś zapoznał się ze stanowiskiem pracy! 

__

Zapraszamy do współpracy – zespół Agencji Zatrudnienia KS Service S.A. wpis do KRAZ 23286 

Jak wygląda proces rekrutacji?

  • Kontakt telefoniczny z kandydatem- przedstawienie oferty oraz warunków zatrudnienia, 
  • Rekomendacja,
  • Spotkanie w siedzibie firmy, 
  • Decyzja. 
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."